绩效
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公司并购绩效研究 基于终极控制人视角
曾春华著2014 年出版147 页ISBN：9787509632772我国资本市场是一个新兴市场，同时其发展又根植于经济转轨当中，各个地区之间的市场化程度存在很大差异。由于外部市场环境是公司治理体系中的重要组成部分，它会对终极控制人产生影响并进而影响公司并购绩效。因...
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绩效培养 企业培养项目最佳实践
王琢，刘澄著2015 年出版264 页ISBN：9787121254260本书为用友大学的又一部力作，重在阐述用友大学在体系化人才培养项目方面的实践经验。培养项目是从实践中萃取出来的接战略、贴业务、多元化、系统化的人才培养方法论。本书详细地讨论了培养项目这种方法技能...
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中国政府卫生支出健康绩效实证研究
杨玲，时秒著2015 年出版118 页ISBN：9787030433022本书以中国政府卫生支出规模与结构特点分析为起点，梳理政府卫生支出绩效相关理论，并在此基础上建立中国政府卫生支出评价指标体系。运用DEA方法，对我国31个省区政府卫生支出过程绩效与结果绩效进行分阶段研究，...
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企业国际化影响创新绩效的机制研究 来自中国企业的证据
吴航著2015 年出版252 页ISBN：9787308140560本书立足于战略管理、国际商务、经济学中关于国际化的已有研究，以中国制造企业为研究对象，详细阐释了“企业国际化如何影响创新绩效”这一核心问题。具体地，本书所述研究以国际化程度和国际化模式作为表征企业...
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上市公司并购绩效的理论与实证研究 基于公司治理视角
潘颖著2014 年出版177 页ISBN：9787513621175本书从公司治理视角出发，在进行理论综述和文献回顾的基础上，建立公司并购绩效模型，分析了股权结构，董事会机制机制和股权激励对公司并购绩效的影响。...
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当代中国的村庄治理与绩效分析
孙秀林著2015 年出版229 页ISBN：9787549563401在当代中国，村庄社区的治理过程与治理绩效，对于几亿人口的日常生活与未来发展，是一个日益重要的议题。本书利用一个2005年调查的全国随机抽样样本，按照村民代表的产生情况与一事一议的实施情况，划分出不同的村庄...
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中国绩效预算模式设计研究
夏先德，许正中等著2014 年出版338 页ISBN：9787509557037本书共分七章：第一章 把握历史演变脉搏 定位绩效预算抓手；第二章 关注绩效预算发展 深入剖析各方观点；第三章 打造桥头堡排头兵 深入预算编制研究；第四章 寻求问题根源所在 加强预算执行力度；第五章 深入剖析...
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适宜技术、制度与产业绩效 理论分析与中国的实证检验
余典范著2014 年出版180 页ISBN：9787509633977本书紧扣我国经济转型与制度转型的现实，运用适宜技术理论对我国的创新战略与制度转型发展进行了系统分析。并用严谨的实证分析论证了技术与制度之间动态匹配的观点，本书认为二者并不是孰重孰轻的关系，往往存在...
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上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN：9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导，采用问卷调查、访谈法等多种研究方法，探索中国文化背景下不当督导的结构，分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
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财政工程理论与绩效预算创新
许正中，赵新国等著2014 年出版542 页ISBN：9787509556863本书是国家出版基金项目“绩效预算与政府治理创新”之一，其阐述了绩效预算、政府治理的概念，论述了绩效预算与政府治理的关系，提出了通过创新政府治理以提升预算绩效的途径。其对于完善政府治理结构、提升预算...
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企业服务创新及其绩效研究 以制造业企业为例
盘和林著2015 年出版157 页ISBN：9787562345909本书稿是在其博士论文的基础上整理而成，主要以制造业企业为例论述企业服务创新及其绩效研究。其内容共分五章，第一章为服务创新概述；第二章为制造业企业服务创新的驱动力；第三章为制造业企业服务创新的价值增值...
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基于绿色经济的中国技术创新绩效研究
张江雪著2015 年出版191 页ISBN：9787802577886突破传统技术创新理论，引入生态理念，引导技术创新向促进经济、资源、环境和社会系统良性循环的方向发展，是绿色经济的必然要求。本书首先对技术创新与绿色经济的理论关系进行阐述，并对中国绿色技术创新的现状与...
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佛山绩效管理 模式与实务
张子兴主编2014 年出版241 页ISBN：9787516612439本书是以郑方辉教授为首席专家的2011年度国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的系列研究成果之一。在中国改革开放历程中，佛山始终是先行者，创造了许许多多第一。2012年，广...
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环境影响评价引入绩效管理的方法和途径探析
赵克强，蔡邦成著2014 年出版71 页ISBN：9787511120540本书主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管理提供一定的方法和管理对策主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管...
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合同能源管理的绩效理论与实证研究
曹莉萍著2015 年出版215 页ISBN：9787560857718本书还原了合同能源管理服务的理论基础，从可持续发展理论出发进一步研究由产品服务系统绩效评价新标准所重新定义的合同能源管理整体服务绩效、利益相关主体满意度与合作满意度、过程管理效果的影响因素及系...
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营销组织模式与绩效管理
左莉著2014 年出版141 页ISBN：9787512120471为了应对更加动荡和复杂的竞争环境，企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系，也反映了营销组织发...
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绩效评估与训练 原书第2版
（美）唐纳德·柯克帕特里克著；江玲华译2015 年出版262 页ISBN：9787512368385本书通过四个步骤提供了一种提升员工绩效水平的方法，从为员工明确工作标准出发，建立绩效评估的双向沟通模式，以此为基础形成员工的绩效提升方案，并通过在职训练帮助员工达成工作标准。本书的内容框架非常清晰，始...
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RAISE 绩效改进五步法
莫皓著2015 年出版164 页ISBN：9787302391890绩效改进，一种完全不同的做法，起源于新行为学派创始人，哈佛大学心理学教授斯金纳博士和他的关门大弟子，绩效改进技术之父吉尔伯特博士，源自上世纪60年代美国顶尖企业的实践结果，经过50年不断修正，已经成为成熟的科...
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政府绩效评价、公众参与与官僚自主性 控制官僚的一项杭州实践
黄俊尧著2014 年出版343 页ISBN：9787516147818官僚自主性是伴生于组织化社会的一个传统难题，它意味着官僚机构及个体脱离了委托人的控制，理性地为自己谋取私利。本书所讨论的官僚自主性问题，主要指官僚机构欲脱离党政领导层控制的自主行动，同时亦指其相对于...
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企业竞争战略目标模式选择和绩效
潘成云著2014 年出版399 页ISBN：9787309108651本书从三个部分对企业竞争战略目标问题进行初步探索。第一部分，从竞争战略管理的三大经典理论流派出发，梳理竞争战略管理理论发展基本脉络和模式。第二部分，提出合作租金（简称C租金）假设和优势租金假设（简称S租金...