考核
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财务各岗位职责与考核精细化管理
王淑敏编著2013 年出版324 页ISBN：9787115320780本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。然后结合财务部、预算部、资金部、财务分析部、投资部、融资部、资产部...
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质量工作考核办法 汉英版
《质量工作考核办法》起草工作小组编著2013 年出版31 页ISBN：9787502638405为引导地方政府进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，根据《国务院关于印发质量发展纲要（2011—2020年）的通知》等规定，印发本办法。《质量工作考核办法》明确了质量考核工作的对象和内容、考核...
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初、中级计算机维修工技能考核指南
陈捷主编2012 年出版293 页ISBN：9787118082760本书主要根据初、中级计算机（微机）维修工国家职业标准的考核要求编写，重点介绍技能操作，兼顾理论知识。内容包括计算机系统及外围设备的连接与应用、文件基本操作、计算机不同部件识别与检测、计算机系统的组装...
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企业文化诊断评估与考核评价 企业文化诊断与考评管理指导手册
王吉鹏著2013 年出版237 页ISBN：9787516403471企业文化是一个动态的概念，在进行企业文化管理过程中，我们首先要对现有的企业文化进行定期的诊断、评价和测量，使之量化，从而准确呈现现有企业文化的特征，比较现实与期望的差异，比较本企业与全行业的差异，衡量企业...
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411模式职业能力考核评价体系以建筑工程技术专业为例
何辉著2013 年出版162 页ISBN：9787112142736本书以浙江建设职业技术学院重点专业——建筑工程技术专业为载体，探讨了基于“411”模式的职业能力考核评价体系。全书共六章，分别为：时代的呼唤——构建职业能力考核评价体系的背景和意义、专业的调研——建...
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新编绩效考核量化管理全案
陈爱吾编著2013 年出版754 页ISBN：9787302298212本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核制度＋60多套考核方...
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道路桥梁工程技术专业技能训练与考核评价标准
郭发忠著2011 年出版110 页ISBN：9787114094552本书主要内容有：专业技能评价标准构建的指导思想、构建方法、构建内容、考核方案和考核评价指标体系；专业技能应知部分主要包括工程测量、公路工程材料试验检测、公路工程材料与管理、道路施工技术、桥涵施工...
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县域政府绩效考核评价 鹤山实践
杨健平，张学东，李文彬编著2009 年出版258 页ISBN：9787503758720本书理论结合实践阐述了政府绩效考核的由来、历史以及现代政府绩效考核的理念与方法，结合中国实际特别是县域政府的特征探索符合中国国情并且行之有效的政府考核的方法，以鹤山的实践为佐证，试图开创新的政府考...
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营销各岗位职责与考核精细化管理
杨雪编著2013 年出版287 页ISBN：9787115320803本书以高效开展营销组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而...
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员工考核与薪酬管理 第6版
叶向峰，李剑，张玲等编著2013 年出版398 页ISBN：9787514130942本书从企业的日常管理出发，针对员工的绩效考核，进行了详细的分析与解说，并介绍了各种考核方法；同时，针对企业的薪酬管理，阐述了基本理论，提供了各种方法和形式，从而帮助企业管理者能够保证企业的文件发展和成长。...
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环境监测人员持证上岗考核试题集 下 第2版
本社编2012 年出版502 页ISBN：9787511110251本书由中国环境监测总站组织编写，在《环境监测人员持证上岗考核试题集 下册》（第一版）的基础上，对原有内容进行了重新整理，根据新发布的国家及行业标准和技术规范，及时更新、替换了相应内容。...