劳动关系
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劳动关系与争议处理政策问答
蒋冠庄主编2002 年出版298 页ISBN：7801397916本书分“总类”、“劳动合同”、“各类企业劳动关系”、“劳动争议的处理”、“人事争议的处理”、“行政诉讼”等七个专题，采用一问一答的形式，对有关劳动关系与争议处理政策方面的问题做了简要介绍。 ...
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中国工会·劳动关系研究 2011
颜辉主编2012 年出版327 页ISBN：9787511232311本书为中国劳动关系学院于2011年主办的中国工会·劳动关系论坛的论文集，主要对劳资集体协商、企业劳动关系调整模式构建、农民工集体谈判存在的问题与对策、工人集体权利的建构、政府责任等问题进行了研究与...
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工资制度、劳动关系及收入 基于行为理论的研究
王湘红著2012 年出版212 页ISBN：9787300156057本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系的影响, 以及对工资水平的影响。...
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劳动法基本概念的法哲学研究 基于和谐劳动关系法律建构视角
曹燕著2012 年出版217 页ISBN：9787509337097劳动法基本概念研究目前基本有三种范式，即劳动关系说、劳动法律关系说、劳动权本位说，尚有明显缺陷，缺乏对方法论的反省，需要从法哲学的高度予以研究探讨。...
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深圳劳动关系发展报告 2012
汤庭芬主编；秦晓南，李淯，古成副主编2012 年出版332 页ISBN：9787509732373本书将宏观综述与具体实践相结合，反映本年度或近年来劳动关系领域新情况、新动态、分析深圳劳动关系由个别向集体关系转型的新趋势，从借鉴国外经验、完善立法、学科理论、实践运行等方面，提出具有法律性、科学...
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博弈·制衡·和谐 中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构
曹荣等著2011 年出版273 页ISBN：9787516103692本书是社会对策研究，其基本思路是：通过资料搜集和社会调查，观察和分析在我国现有经济社会体制框架内工会进行劳资博弈的有利条件和不利条件，重点放在主要障碍及其原因方面；分析论证工会博弈的经验材料和典型案例...
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集团型企业劳动关系管理
陆敬波主编2012 年出版318 页ISBN：9787508622026随着我国市场经济的稳步推进，大批以资本为纽带的集团型企业不断涌现，与集团型企业的重要性不相匹配的是，关于其劳动关系管理的法律规范和相关研究几近空白，本书正好可填补此当前空白。...
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中国企业劳动关系状况报告 2011
陈兰通主编2012 年出版241 页ISBN：9787802559820本书介绍我国2011年企业劳动关系发展与状况，数据与案例兼备，能够清晰概述一年来我国劳动关系整体情况及各行业劳动关系现状与问题。
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和谐劳动关系研究 基于企业和职工利益共享视阈
张新宁著2015 年出版190 页ISBN：9787564918392本书对当下我国劳动关系现状、原因及危害进行深入分析，综合国内外研究状况，全面提出并分析了道德在调节劳动关系中的特殊功能，对基于企业和职工利益利益共享的和谐劳动关系的难点问题、道德准则及评价、道德协...
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劳动关系法律调整中的刑事责任问题研究
孙燕山著2011 年出版259 页ISBN：9787565302756本书对劳动关系领域涉及刑事法律调整的相关问题进行了系统研究，并就我国现行仍为有效的劳动法律法规进行梳理，归纳分析其中涉及有刑事责任的条款，探讨其在刑法中的罪名并归类，并提出完善我国劳动领域刑事法制建...
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中国企业劳动关系状况报告 2015版
黄海嵩主编2016 年出版331 页ISBN：9787516412657《中国企业劳动关系状况报告（2015）》讲述了中国企业联合会、中国企业家协会（两会简称中国企联）作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位，一直积极参与国内外协调...
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双赢 构建民营企业和谐劳动关系
刘建，王英主编2006 年出版358 页ISBN：7801933427本书收录了全国工商联与全国总工会联合举办的“关爱员工，实现双赢”活动的有关领导讲话、获奖者事迹、媒体访问与报道及相关文件内容，对推动这一活动深入开展，促进民营企业建立和谐企业，为建设和谐社会做贡献有...