劳动关系
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新形势下国有企业劳动关系
郭庆松等著2007 年出版282 页ISBN：9787500463719本书就当代劳动关系理论及其最新发展、国有企业深化改革与劳动关系的变化和发展方向等问题作出分析与研究。
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劳动关系与争议处理 政策与实务
王裕明等编著2008 年出版231 页ISBN：9787301137833《劳动关系与争议处理》是一本理论和实践相结合的论著。全书分为6章，分别介绍劳动关系基本概念、劳动用工制度、劳动合同制度理论与实践、集体协商与集体合同制度的理论与实践、劳动争议处理的理论与实践、...
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劳动关系管理常见问题解答
贺飞跃编著2017 年出版138 页ISBN：9787219103722本书采取问答的形式，对人力资源管理者应注意的百余个法律问题进行了讲解。内容涵盖劳动合同的签订及其条款、工作时间及休假、社会保险补贴、残疾人招聘、劳动报酬等。本书可为人力资源管理者提供资料参考，有...
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体面劳动 和谐劳动关系
孙树志主编；周建文编著2016 年出版183 页ISBN：9787516210932本书以问答的形式主要描述了劳动关系基础知识，包括当前我国劳动关系的主要特点，劳动合同的订立，劳动合同的履行、变更、解除与终止，劳务派遣的相关规定，非全日制用工的标准及形式，违反劳动合同的违约金、赔偿金和...
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广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 劳资政三方37年的博弈
李敏，黄嘉文著2016 年出版237 页ISBN：9787030489272本著作基于广东企业劳动关系的三方（资方、劳动者、政府）五主体（资方及其雇主组织、劳动者及工会、政府）关系，采用了博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论，通过历史文献研究和实地调研方法，根据广东经济社...
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集体劳动关系管理教学案例集
刘素华主编；时金芝，孔燕然副主编2016 年出版282 页ISBN：9787308159647本书主要用于人力资源管理专业教师备课和学生《劳动关系管理》专业课的学习，包括了50余个案例及案例的参考答案。内容涵盖集体劳动关系管理的各个方面：工会、集体协商和集体合同、员工参与、三方协商、集体劳...
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中国工会·劳动关系研究 2013
颜辉主编2014 年出版310 页ISBN：9787511263520本书为中国劳动关系学院于2013年主办的中国工会·劳动关系论坛的论文集，主要对劳资集体协商、企业劳动关系调整模式构建、农民工集体谈判存在的问题与对策、工人集体权利的建构、政府责任、职工文化等问题我...
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深圳劳动关系发展报告 2016版
汤庭芬主编；琴箫南，杨保华，李莹副主编2016 年出版322 页ISBN：9787509791158全书共分为五部分，共30篇文章。第一部分为总报告篇。综述了2015年深圳在经济发展的新常态下，积极贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见，提出了更高的构建和谐劳动关系的整体目标，以及进一步建立规...
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劳动关系与集体谈判 基于实践的思考
张建国著2013 年出版467 页ISBN：9787500854692本书作者张建国为全总集体合同部部长，该书收录了2010年～2012年三年间他公开发表的有关劳动关系和集体谈判方面的文章40多篇。内容分四个部分：第一部分：分析研究，从理论上思考协调劳动关系的工会工作方式与方法以...
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和谐劳动关系的法律机制研究
张友连著2016 年出版227 页ISBN：9787308157575健全的劳动法律机制是劳动关系多元化、契约化、市场化下有序运行的基本保障，目前出现的劳动关系对立和冲突等不和谐在很大程度上是因为劳动法规不健全、劳动制度有效性缺失所造成的。本著作以实现劳资共赢为...