人力资源

• 

  人力资源管理

  查看PDF目录购买本书

  严新明主编2011 年出版304 页ISBN：9787307090941

  本书从宏观和微观两个方面介绍了人力资源管理的基本理论和方法，介绍了人力资源的招录管理、培训考核、领导和激励、工资与福利、人力资源管理的现代化。...

• 

  现代企业人力资源管理 B1 第2版

  查看PDF目录购买本书

  孙海法编著2010 年出版478 页ISBN：9787306037558

  本书阐述了现代企业人力资源管理的基本原理及方法，紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务，融合国外先进的人力资源管理理念，详细介绍了人力资源管理的流程中包括人力资源规划、工作分析与工作设计、人员选聘等...

• 

  企业人力资源管理师（三级）考试通关习题集

  查看PDF目录购买本书

  滕晓华，施晓菊，朱文颖编2011 年出版231 页ISBN：7312029000

  本书是企业人力资源管理师（国家职业资格三级）的资格考试的学习辅导书，参考《企业人力资源管理师基础知识》和《企业人力资源管理（三级）》编写，分“基础知识”和“培训教程”两大篇，所选题目均为历年真题，题目和答案...

• 

  人力资源管理 第2版

  查看PDF目录购买本书

  廖三余，曹会勇主编2011 年出版339 页ISBN：9787302259619

  本书从人力资源开发与管理的视角，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧。

• 

  人力资源管理导论

  查看PDF目录购买本书

  郑晓明编著2011 年出版442 页ISBN：9787111332633

  全书共11章，从人力资源管理概说、人力资源管理基础、人力资源战略与规划、工作分析等方面论述了现代中小企业中进行的人力资源管理的理论。本书在第2版的基础上对内容做了一些调整，增加了战略人力资源管理、...

• 

  人力资源开发理论与实务

  查看PDF目录购买本书

  黄雄，刘传标主编2004 年出版357 页ISBN：7533439112

• 

  人力资源管理 第3版

  查看PDF目录购买本书

  （英）布里顿，（英）高德著；徐芬丽等译2011 年出版477 页ISBN：9787509614198

  本书包括一些对全球人力资源管理的讨论和比较，同时提供了一些针对当前人力资源管理环境全面和新颖的讨论。又添加了组织中有关后福特制的新话题，如柔性、后官僚主义的工作设计以及知识型工作的发展趋势、电子...

• 

  人力资源开发与管理

  查看PDF目录购买本书

  温志强主编2011 年出版369 页ISBN：9787302257509

  本书是天津师范大学人力资源管理精品课程建设教材成果，编写以人力资源开发与管理的基本理论为指导。

• 

  人口大省转变到人力资源强省战略研究

  查看PDF目录购买本书

  鹿立主编2010 年出版351 页ISBN：9787209056144

  本书就山东省人口和人力资源的历史与现状、机遇与挑战等内容作了详尽论述，并用科学的方法对人力资本进行了核算和预测，提出了建设人力资源强省的战略和对策。...

• 

  中国西部人力资源开发研究

  查看PDF目录购买本书

  田家官等著2004 年出版236 页ISBN：7500574908

  本书通过对我国西部人力资源状况分析，提出了一系列有关开发利用西部人力资源的原则、措施，加快西部发展。

• 

  旅游企业人力资源管理

  查看PDF目录购买本书

  赵西萍主编2011 年出版407 页ISBN：9787040306071

  本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共十章，内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训与管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、劳...

• 

  休闲与运动人力资源管理

  查看PDF目录购买本书

  洪毓美，黄彦翔，陈美燕，王雅怡合著2009 年出版246 页ISBN：9789866680960

• 

  人力资源管理概论

  查看PDF目录购买本书

  董克用主编2011 年出版419 页ISBN：9787300140261

  本书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础；“人力资源管理职能”介绍职...

• 

  人力资源信息不对称的原理探索与应用研究

  查看PDF目录购买本书

  王修来著2006 年出版296 页ISBN：7800631575

  本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...

• 

  人力资源会计理论与方法研究

  查看PDF目录购买本书

  张志康著2001 年出版158 页ISBN：7221058253

• 

  人力资源管理

  查看PDF目录购买本书

  赵应文主编2011 年出版264 页ISBN：9787301194188

  本书以简明为最大特点，截取人力资源管理中最重要的理论与实践，一共八章内容。适合二本、三本专业的工商管理、人力资源专业师生使用。

• 

  企业人力资源管理

  查看PDF目录购买本书

  王少东等编著2012 年出版280 页ISBN：9787302276807

  本书以人力资源管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现人力资源管理全貌，即从人员素质和岗位分析的基础性工作开始，分别对人员选聘、培训管理等进行详细介绍，帮助读者从系统的角度理解人力资源管理。...

• 

  金属热处理工

  查看PDF目录购买本书

  人力资源和社会保障部教材办公室组织编写2011 年出版403 页ISBN：9787504589545

  本书内容包括两部分：第一部分着重阐明本工种中级技术的相关知识与技能，包括钢的热处理、合金钢的热处理、铸铁的热处理、 非铁金属及其热处理、常用热处理设备；第二部分是汇集本工种中级水平的大量试题及答案，...

• 

  人力资源管理

  查看PDF目录购买本书

  萧鸣政主编2001 年出版304 页ISBN：7304021462

  本书较为系统地介绍了人力资源管理的理论、方法与技术。分为十章，每一章的内容都采用了当前国际上比较通用的形式编写。包括学习目标、内容提示、本章小结、思考与练习及案例分析等。下面，我们简要介绍一下本...

• 

  人力资源管理基础

  查看PDF目录购买本书

  李莉编著2010 年出版306 页ISBN：9787121100659

  本书以人力资源管理的内容和职能为主线，介绍了员工管理的相关内容。本书在第1版的基础上突出了两新：一是增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，并更新了大部分案例；二是课后复习思考题增加了判断题、单项...