人力资源
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社会保险法下的人力资源管理策略
黎建飞主编2011 年出版324 页ISBN:9787511816085在《社会保险法》实施后,如何从容应对立法对人力资源管理的影响,在与社会保险制度协调中提升管理水平?在养老保险制度中体现老有所养,如何通过有效的人力资源管理使员工人心归附?在工伤保险制度中贯彻防治结合,人...
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人力资源管理 理论方法与案例
杜勇,杜军编2011 年出版251 页ISBN:9787562154389本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章,涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管...
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CEO人力资源管理与开发
赵曙明,刘洪,李乾文主编2011 年出版261 页ISBN:9787301188958本书讲述了,当前国内外对专门针对EMBA的教材尚不多见,本教材着重从公司战略层面上阐述人力资源管理对企业长远发展的影响,在本土化背景和国际化视野下聚焦转型期中国EMBA的困惑,以深入的理论分析和丰富的案例研...
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汽车营销师 国家职业资格四级
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写2011 年出版200 页ISBN:9787504589408本指南第一部分为鉴定指导,第二部分为与教材单元对应的考核要点、单元练习,第三部分为模拟试卷。为弥补教材案例不足的缺陷,指南将在第二部分增加一些案例,提高相关技能的操作性和教材实用性,与教材相辅相成。...
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中级人力资源开发与管理
赵永乐主编;王勇等撰写2005 年出版550 页ISBN:756410001X本书以学生为主体,通过案例式教学方法和一系列演练过程,培养学生对理论知识的应用能力、对实际问题的认知能力和对实际问题的解决能力。符合管理会计的实践要求和高等职业教育实训教学的要求。全书主要包括管...
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Excel 2010人力资源管理实战技巧
孙岩等编著2011 年出版342 页ISBN:9787302258759本书通过上百个实例,以全新的角度全面地介绍了Excel 2010在人力资源管理中的实际应用技巧,每个范例都具有一定的实用性与可操作性。
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贸易型企业人力资源管理最佳实践
阵献峰,冯涛著2011 年出版206 页ISBN:9787302251002本书针对营销组织人力资源管理的独特性,原创性地提出营销组织人力资源管理实用模型,将人力资源几大职能管理模块按三大要素组合在一起。...
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人力资源管理 英文版
约翰M.伊万切维奇著2011 年出版506 页ISBN:9787111329268本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践,特别是与中国人力资源管...
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人力资源管理 基本理论·操作实务·精选案例
赵继新,郑强国主编2011 年出版362 页ISBN:9787512106710本书按人力资源管理的职能分为10章。分别是人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训和开发、员工职业生涯规划和管理、绩效管理、员工薪酬和福利管理、员工激励和劳动关系管理。...
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国际人力资源管理 原书第5版
赵曙明等著2011 年出版281 页ISBN:9787300147345本书共分为9章和1个附录,包括大量跨国公司人力资源管理的资料。第1章作为开头,描述了国际人力资源管理及其与国内人力资源管理的区别;第2章阐明了国际人力资源管理的组织背景,包括国际化成长对公司结构和内部管...
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人力资源管理案例分析
吴冬梅,白玉苓,马建明编著2011 年出版397 页ISBN:9787111348566本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本,可以与丛书中的其他图书配套使用,内容既包括几个综合性案例,比如人力资源变革、人力资源管理战略,又按照人力资源的几大构成板块,精选了岗位分析评价、员工招聘...
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高校人力资源能力建设研究
逢锦波,武博著2011 年出版253 页ISBN:9787010096179本书对我国高校科教人力资源能力建设的现状进行调查分析,力图解决我国高校科教人力资源能力建设中存在的问题,为我国高校科教人力资源能力建设战略实施提供决策依据。作者打破了传统的人力资源制度供给、人力...
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世界500强人力资源总监管理笔记
潘新民编2011 年出版238 页ISBN:9787122114297本书实用、全面、风趣、现实,适合中小型公司现代人力资源从业人员人手一本,也可以作为HR人手的参考书和教材。
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人力资源管理案例引导教程
贺秋硕,喻靖文编著2010 年出版229 页ISBN:9787115200402本书是一本介绍人力资源管理知识和技能的高职高专经管类教材。本书主要分为六大模块,包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、培训与发展、员工绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理。...