选人
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世界500强选人标准
（美）内尔·依格（Neil Yeager），（美）李·豪佛（Lee Hough）著；汤永辉，次向明译2004 年出版223 页ISBN：7040154161当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说，进入500强任职是一种荣耀，因为500强的员工...
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共产党员的先进代表 《人民日报》头版人物选
人民日报国内政治部编2005 年出版378 页ISBN：7802082145自2000年以来，人民日报第1版发表了一系列优秀共产党员的先进事迹的通讯报道，内容包括：牛玉儒担任内蒙古治区领导期间如何按照共产党员标准严格要求自己，立党为公、执政为民的事迹，还有在科技战线，农业战线，教育战...
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去梯言 管人三绝 会选人 会用人 会带人
彦涛著2017 年出版249 页ISBN：7542952269书用管理理论和管理案例提醒领导者，在管理过程中，要做好定制度、带队伍、抓执行这三件事。通过定制度，带队伍，抓执行三个方面分别阐述领导该注意和做到的种种要求，手把手教会高效执行的9个管理方法，全面提高团队...
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选人用人提拔人 得人心者得天下
杨莉编著2012 年出版268 页ISBN：9787506479516世界上最复杂的事情莫过于“人事”，领导者最头疼的工作莫过于“管人”。在一个组织中，无论是管人、管事、管钱还是管发展，其本质都是“人”的问题，人管到位了，领导自然就成功了。客观地说，管人的问题做不好，通常不...
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领导干部如何识人选人用人管人
晋化著2013 年出版267 页ISBN：9787801687661本书学习贯彻党的十八大精神，深入阐释选拔任用领导干部的原则、程序、方法，从政治体制改革的角度探讨领导干部选拔、任用、管理服务的新理念、新观点，并收录了中央近年来关于领导干部选拔任用的重要文件，具有较...
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怎样选人、用人、留人、辞人
薛杰耀著2012 年出版431 页ISBN：9787511909732本书从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，着重解决企业在上述四个流程中如何做，才能使人力资源成为支撑企业发展的战略资源的问题。本书中大量运用问答式的行文方式，以企业人力资源管理实践中出现...
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选人的真理：卓越的商业成功始于卓越的人才甄选
（美）菲奥克（Cathy Fyock）著；何训，燕燕，邹卉译2008 年出版183 页ISBN：9787801707161本书从前期的准备开始，把整个招聘流程分解成53个步骤，为人力资源经理提供雇佣指导，帮助经理们雇佣并留住最优秀的人才。
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人民日报60年优秀言论选
人民日报评论部编2008 年出版445 页ISBN：9787802087231本书主要选编了人民日报发表的1948年至2008年的社论和评论员文章，集中展示了人民日报60年的宣传成果和舆论导向作用，突出反映了60年来党和国家的大政方针以及思想理论战线的发展和进步。...
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世界500强企业选人·育人·用人·留人经验谈
李江华著2016 年出版272 页ISBN：9787113210489本书主要是李江华老师平时解答HR学员工作及学习中相关问题的完整记录，内容涵盖选人、育人、用人、留人及HR职业生涯发展等相关内容。解答不仅仅提供解决问题的具体思路，还有拿来即可用的方法，可以说每一个解答...
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