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业绩

  • 多目标线性规划分类方法业绩分析与改进研究

    朱梅红著2011 年出版129 页ISBN:9787563819126

    本书详细阐述了多目标线性规划分类方法的特性,并探讨了该方法的改进方法。本文的主要贡献在于:第一,对MCLP的几个重要特性进行了详细深入的理论和实证研究,通过研究发现了MCLP的几个特性方面的重要结论。第二,提...

  • 组织绩效 组织行为分析与业绩评价实用指南

    (美)C.默尔·约翰逊,(美)威廉·K.雷德蒙,(美)托马斯·C.毛瑞利编2011 年出版450 页ISBN:9787509612644

    本书包括了能使您有效管理雇员的所有信息。运用行为分析的原理,您将学习到怎样使用训练、怎样决定绩效评定的标准以及怎样在工作中树立领导地位。在这本书中,您还将学到一些方法和技巧,用于奖励雇员工作中的积...

  • 以业绩为导向的领导

    (英)苏珊·布洛赫,(英)菲利普·威特立著2011 年出版186 页ISBN:9787509612415

    本书的目的是:培养你的个人领导技能,并展示该技能的战略重要性;用与人打交道的技能来武装你,这个技能将和你的技术背景、市场知识一起,使你成为一个全面的领导者。这本书是一本个人学习手册,其中的指南和问题可以...

  • 多业绩之最 橱柜导购速成实战手册

    林若海著2011 年出版186 页ISBN:9787513606486

    本书内容简介:专业培训师的核心培训内容之作,内容源于导购从理论到实践的整体培训构思,从难题到技巧、到思维、到自我培训,延续一套从理论到实战的可持续发展思路,解决橱柜导购日常各种问题,提供多种途径,有效拉动...

  • 一切凭业绩说话

    吕国荣,徐志成著2011 年出版193 页ISBN:9787802581227

    现代社会是一个一切凭业绩说话的时代,业绩是企业赢利的源泉,是决定企业生存和发展的关键;业绩是检验员工的标准,是证明员工能力和价值的尺度!一个员工要想加薪晋职,要想在单位里获得好的发展,就要创造出良好的业绩...

  • 算计生财 业绩是算出来的

    杨大筠著2011 年出版180 页ISBN:9787506473408

    成功的销售,并不取决于销售人能力的强弱。成功销售的关键,是如何透过店铺商品的实际销售状况。根据顾客的不断变化的需求。及时调整商品的系列,重新组合产品的结构与商品的陈列方式,来获得最佳的业绩。掌握了商...

  • 业绩就是硬道理

    田由申编著2011 年出版284 页ISBN:9787504472441

    本书为励志类图书,她告诉我们,如何在市场竞争中立于不败之地。书中用许多详尽的小故事,很具体告诉人们怎样才能做好自己的业绩。

  • 超级心理动力创造超级业绩

    李勇著2014 年出版181 页ISBN:9787506073561

    由于经济的高速发展,企业员工的职业压力引发的各种身心健康问题已经不容忽视,如若控制不好,将造成巨大的负面效应。本书作者李勇在银行业等高压企业有十多年的团体和个体心理咨询经历,所到之处,无不快速打开员工...

  • 自利性业绩归因行为分析及经济后果研究

    孙蔓莉著2014 年出版292 页ISBN:9787300190525

    本专著是国内第一部系统研究我国上市公司自利性业绩归因行为及其经济后果的著作。本专著利用中国上市公司的数据,采用实证研究方法系统检验了我国资本市场中是否普遍存在业绩归因的自利性操纵行为、这种行为...

  • 高管薪酬、国有控股与企业业绩研究

    王伟著2014 年出版144 页ISBN:9787563822553

    在2010年政府工作报告首提收入分配改革的背景下,本书从高管薪酬决定因素、国有控股和非国有控股上市公司高管薪酬差异、基于薪酬契约的盈余管理行为、薪酬差距对企业绩效的影响、各级国资委监管企业负责人业...

  • 动态联盟、物流能力、竞争能力与中小企业业绩关系的实证研究

    程世平著2014 年出版138 页ISBN:9787312034206

    本书是作者在西南交通大学攻读博士的主要研究成果。本书根据结构方程模型(SEM)理论,运用SPSS 11.5和LISREL 8.54统计软件,实证分析了动态联盟、物流能力、竞争能力和企业业绩四个变量之间的关系。全书分为四章:...

  • 业绩是谈出来的

    施琰博,朱鹏翰著2014 年出版245 页ISBN:9787807695813

    各行各业都需要销售,所有的产品也都需要最终转化为订单才能实现价值,而销售谈判是产品成功销售的重要过程。面对市场竞争日趋激烈的现状,掌握高超的谈判技巧,是优秀销售人员所应具备的核心素质之一。本书结合了...

  • 社会企业业绩计量理论、方法及其应用

    孙世敏著2014 年出版233 页ISBN:9787514145175

    本书首先将社会企业划分为创新型社会企业和就业型社会企业两类,区分初创期、成长期、成熟期和衰退期四个生命周期阶段,依据各阶段关键业绩领域及各类社会企业特色与社会贡献,分别设计两类企业各个生命周期阶段...

  • 让业绩飞 酒店营销实战

    罗旭东编著2013 年出版287 页ISBN:9787550707689

    本书主要介绍了宾馆酒店的营销实战方法。全书包括:营销理论篇、营销实操篇、管理制度篇、优质服务篇。1.营销理论篇主要介绍了酒店营销定位及酒店营销模式。2.营销实操篇主要介绍了酒店营销策略、酒店联合营...

  • 供应商评估与卓越绩效 构建指标体系 实现成功业绩

    (美)雪莉R.戈登著;刘玉奇译2014 年出版168 页ISBN:9787504750976

    本书围绕供应商评估和绩效管理从开发到使用的工作流程顺序而展开,开始于创设商业案例、获取管理支持,包括如何将组织目标、战略与供应商评估、绩效管理流程联系起来;描述了如何创设团队、建立计划,以定义、开发...

  • 对冲基金业绩与投资行为 基于经济周期视角

    严伟祥著2014 年出版225 页ISBN:9787514148855

    本书通过详细的资料对对冲基金进行分析,使更多的人了解对冲基金的投资过程及其行为。本书主要内容包括:对冲基金的研究现状、对冲基金概念及其策略、全球对冲基金发展现状、经济繁荣期对冲基金业绩和投资行为...

  • 带出高效团队,就这么简单 让庸才干出将才的业绩

    陈金其编著2014 年出版260 页ISBN:9787115355850

    领导意见不能被有效执行,忙于各种繁杂的事务性工作;员工是上有政策下有对策,面对领导的指导批评采取消极抵抗措施。其实做领导没有这么难,本书为你提供3种倾听技巧、4大提示、7个不败原则,让你不吼不骂就能带出...

  • 我国开放式股票型基金业绩持续性研究

    刘翔著2014 年出版170 页ISBN:9787565619441

    近年来,基金作为一种重要的投资方式,逐渐被投资者了解。当业绩存在持续性时,应当买入业绩较好基金、卖出业绩较差基金;当业绩反转时,应当买入业绩较差基金、卖出业绩较好基金。所以,研究基金业绩持续性具有重要意...

  • 高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则

    姜洋著2014 年出版158 页ISBN:9787807669142

    领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架,为企业管理者领导力提升,带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具,旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...

  • 业绩评价指标计算最佳实务

    (美)史蒂文·M·布拉格(STEVENM.BRAGG)著;舒新国译2006 年出版329 页ISBN:7505858009

    本书囊括了近200个财务和运营指标,而且这些指标在观察各行业众多企业的业绩、评价公司时,被证明是非常有用的。是职业经理人、财务分析师、各级各类财会从业人员的理想工具。...

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