员工
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企业员工素质培训大全 上
陈龙海主编2008 年出版458 页ISBN：9787807289937本书紧紧围绕企业培训的现实需求，讲述了员工素质培训课程设置、新员工培训、在职员工培训、领导层培训、营销人员培训、安全生产与职业病防治培训、培训用经典故事等内容，实用性和可操作性都极强，所列培训方式...
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国家职业资格职业能力教材 凌格书系 员工关系管理
徐恒熹主编2008 年出版198 页ISBN：9787504572516本书第二版依然沿用第一版的结构，共分为六个章节：1、劳动关系管理，2、员工关系诊断与员工满意度调查，3、员工沟通与员工咨询服务，4、员工参与式管理，5、纪律管理6、冲突化解与谈判。但在具体内容上，劳动关系管理，纪...
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优秀员工要活用的15本国学经典
张相永编著2009 年出版227 页ISBN：9787502168254本书以中国传统文化经典为依托，结合员工的实际工作展开论述，内容兼顾智慧性和指导性，有针对性地解决员工在工作和职业发展中遇到的困惑。...
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员工股票期权会计研究
方慧著2008 年出版188 页ISBN：781118155X本书在深入比较、研究员工股票期权会计的相关文献的基础上，并通过对大量关于员工股票期权会计的实证研究结果的分析，提出员工股票期权研究的新的观点。...
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人力资本型员工的市场进入行为及其效应研究
陈柳著2008 年出版184 页ISBN：9787505872226本书分析了人力资本型员工市场进入的理论前提，风险条件下在企业采取的策略性行为，家族性企业治理结构，员工进入和竞争政策的问题。
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工作要有好心态：从普通到卓越的最佳员工心灵进阶指南
何山著2008 年出版188 页ISBN：9787801758965本书结合中国现实国情和中国人的人性特点，阐述现代职场中应该保持良好的工作心态。本书所推崇的理念，旨在教导员工在职业生涯中心态更积极，信心更稳健，从而更出色的完成自己的工作，实现自身价值，赢得社会尊重。...
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员工能力培训游戏经典
王波，全琳琛编著2009 年出版267 页ISBN：9787115191243本书以提升员工的管理能力为中心，把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能力、创新能力、绩效管理能力、教练能力、领导能力共九项，并把每一项能力细化为能力子项，提供了187个...
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自律才会优秀 让员工更加优秀的有效途径
李光伟编著2008 年出版208 页ISBN：7504461059本书分七章阐述了自律在工作、生活中的重要性，以及自律与优秀工作者之间的关系。提示了自律才会优秀的基本道理。
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为自己工作 做最有价值的员工
陈浩著2015 年出版163 页ISBN：9787550255012本书为经管、励志类图书。陈老师以自身多年的职场经验及深入企业培训的实战经验，通过日常生活中与我们息息相关的真人真事为例，深刻细致地解答了员工在职场中面临的种种问题，告诉我们如何充分调动自身内在的原...
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员工创新能力提升训练八大途径
赵贵国编著2012 年出版198 页ISBN：9787500853398本书通过人类创新潜能探秘、创新理论引领、创新思维训练、创新技法展示、创新技能提升、创新人格养成、创新团队锻造以及创新文化构建等八大模块，阐述了改变传统思维方式，开启有效提升员工创新能力的智慧之门...
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国有企业员工组织政治知觉对绩效行为的影响研究
瞿皎皎著2015 年出版292 页ISBN：7513033714本书介绍组织中资源稀缺性和利益多重性之间的矛盾不可避免，人们总是会为获取稀缺资源而相互竞争，组织政治行为也就普遍存在。国外学者对组织政治的研究已开展30多年，形成了积极、消极、中立三种视角，研究取向也...
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卓越转型 知识型员工价值实现的四大修炼
王振林著2016 年出版234 页ISBN：7111530470知识社会、信息社会、网络时代，正以可以目视的姿态改变着我们的生活，社会及组织的变革速度越来越快，没有一个组织能够承担起知识型员工个人发展的全部责任，知识型员工越来越需要自我管理，才能承担起贡献社会、个...
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企业员工关系管理实务
詹婧编著2015 年出版211 页ISBN：9787500861522人力资源管理是现在企业管理的重要内容，是劳动关系学科的重要组成部分。伴随着我国社会主义市场经济的不断发展，规范劳动经济管理水平、促进和谐劳资关系越来越成为企业发展的重要保障。良好的人力资源管理水...
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高效员工学习发展策略 以较低投入获得较大收益
（美）阿苏雷著2015 年出版214 页ISBN：9787121259227大约70%的员工培训是非正式培训！在现今讲究“花小钱办大事”的商业环境下，本书会让你懂得如何利用特定的技巧，通过非正式活动完成员工学习与发展的工作。本书是一个便利的工具包，既提供了多种面向普通员工的最...