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企业高管薪酬激励问题研究

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程支中著2013 年出版135 页ISBN：9787550410602
本书为厘清企业高管薪酬激励机理，探索企业高管薪酬激励问题成因，设计企业高管薪酬激励机制，完善企业高管薪酬激励机制的政策框架，本书围绕8方面的内容展开：第1章对企业高管薪酬激励的问题背景、研究意义、研究思...
薪酬福利设计与管理

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徐斌编著2006 年出版303 页ISBN：7504557668
本书从总体战略方向出发，从工作分析与工作评价入手，从绩效管理的角度，设计薪酬方案。
公司薪酬设计与管理

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熊敏鹏，余顺坤，袁家海等编著2006 年出版347 页ISBN：7111193652
本书介绍了现代公司薪酬设计与管理的基本理论等。
薪酬与福利管理

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李燕荣编著2008 年出版288 页ISBN：7561826117
本书包括：薪酬与福利管理概述，工资福利和薪酬理论，战略性薪酬管理，薪酬福利的法律与制度环境，薪酬制度，薪酬水平和薪酬调查等。
激励感卓越绩效

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（英）查塔尔·伯恩斯著；陈雪奎译2017 年出版152 页ISBN：9787302446767
本书旨在打通企业人力资源管理中的绩效管理与薪酬激励两大环节，为企业人力资源工作者提供了全面的管理工具，并结合企业管理实践做出详细讲解，希望向读者系统地介绍绩效管理和薪酬系统的核心理念、方法和工具，以...
薪酬设计与管理策略

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王凌峰编著2005 年出版267 页ISBN：7801696603
本书介绍薪酬设计的基本原则，方法等基本理论及在薪酬管理实践中出现的问题，应采取的应对策略。
薪酬制度的制定与管理实务

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黄超吾编著2008 年出版143 页ISBN：9787504567468
本书介绍薪酬的制定方法和管理技巧。
薪酬设计与管理

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麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版385 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
平衡计分卡与薪酬管理

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秦杨勇著2007 年出版230 页ISBN：7501774072
本书阐述平衡记分卡与薪酬管理的内在逻辑关系。
任职资格管理与薪酬设计

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蒋伟良，谢兵，郑君君著2010 年出版317 页ISBN：9787802553569
本书从任职资格管理和职能工资系统两大部分展开论述，正确评估职位，设立有效薪酬方案。