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老HRD手把手教你做岗位管理
杨刚祥，胡光敏著2015 年出版278 页ISBN：9787509366509本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面，介...
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老HRD手把手教你做任职资格管理
辛占华著2016 年出版274 页ISBN：7509366585本书通过全面系统讲授任职资格管理操作实践，通过大量丰富有效的管理工具推动项目落地，是管理理论与企业实践的最佳结合，业界标杆研究与任职资格管理实践的高度融合，作者清晰的思考过程和管理逻辑，为广大读者提供...
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老HR手把手教你搞定HR管理 从会干活到能管理 中级版
应秋月著2017 年出版458 页ISBN：9787111570660本书所述的“123管理法”，是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番，总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版，而是“追根溯源...
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老HRD手把手教你做员工管理
杨良，王晓云著2015 年出版340 页ISBN：9787509366554本书提供了员工管理的整套解决方案，可作为人力资源日常工作的参考工具书。除人力资源从业者使用外，本书还可帮助企业各级管理人员了解、认识人力资源管理工作，掌握基本的人力资源管理技能，改善团队管理状况。此...
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曹子祥教你做绩效管理
曹子祥著2015 年出版210 页ISBN：9787515811963绩效管理本身非常复杂，从拟定绩效管理制度、制作各种表格，到提炼绩效指标库、签绩效合同，到涉及问题的方方面面，提炼指标库和签订绩效合同，可能会涉及公司所有人员，大大增加了难度。作者辅导过的企业也是各行各.....
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资深HR教你轻松拿到offer
姚强著2019 年出版215 页ISBN：9787113251734本书运用“案例+分析+指导+方法”的表现形式，向每一位求职者，尤其是频频被拒绝的求职者，介绍了从职业规划到成功签offer的方法和经验，通过HR的视角，告诉求职者求职面试应该怎么做，内容涵盖HR如何筛选简历，HR面试时...
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