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薪酬福利设计与管理

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徐斌编著2006 年出版303 页ISBN：7504557668
本书从总体战略方向出发，从工作分析与工作评价入手，从绩效管理的角度，设计薪酬方案。
公司薪酬设计与管理

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熊敏鹏，余顺坤，袁家海等编著2006 年出版347 页ISBN：7111193652
本书介绍了现代公司薪酬设计与管理的基本理论等。
转型背景下企业绩效考核目的研究

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文鹏著2012 年出版156 页ISBN：9787560978970
本书主要围绕着在计划经济向市场经济转型背景下，企业管理者究竟该采取哪种管理方式这个话题，进行全方位的阐述。
薪酬与福利管理

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李燕荣编著2008 年出版288 页ISBN：7561826117
本书包括：薪酬与福利管理概述，工资福利和薪酬理论，战略性薪酬管理，薪酬福利的法律与制度环境，薪酬制度，薪酬水平和薪酬调查等。
薪酬设计与管理策略

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王凌峰编著2005 年出版267 页ISBN：7801696603
本书介绍薪酬设计的基本原则，方法等基本理论及在薪酬管理实践中出现的问题，应采取的应对策略。
生产人员绩效量化考核全案

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姚小风编著2010 年出版298 页ISBN：9787115226358
本书囊括了18类直接辅助生产人员、提供了18类生产岗位职责、设计了61个岗位量化考核指标、制定了61个岗位绩效考核方案，提供了所有生产人员考核事项所需的量化指标和考核方案。...
中小企业绩效考核指标设计

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李家林主编2011 年出版228 页ISBN：9787122116130
本书对于中小企业绩效考核指标进行了细分和总结，分部门按照岗位设计出一套完整的适合中小企业使用和借鉴的绩效考核指标体系，以供中小企业根据自身的实际情况参考采用。...
煤矿绩效考核体系研究

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郭德春，周东云，时峰著2013 年出版211 页ISBN：9787502041540
本书在对煤矿绩效考核体系设计相关理论分析的基础上，对煤矿机关科室关键绩效指标体系与生产一线关键绩效指标体系进行了设计研究，并基于平衡计分卡思想进行了采掘区队岗位绩效指标互动关系研究，进行对煤矿绩效...
薪酬制度的制定与管理实务

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黄超吾编著2008 年出版143 页ISBN：9787504567468
本书介绍薪酬的制定方法和管理技巧。
薪酬设计与管理

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麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版385 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。