把握好用人的尺度与管人的分寸 现代领导心理学

这本书是属于领导者的，大部分事例和经验是他们自己所经历的。只不过是我们以新的思维，新的角度，给予了新的意义。本书分为正己篇、识人篇、择人篇、用人篇、管人篇、御人篇、竞人篇、育人篇、励人篇和容人篇等...

管人的智慧

掌握管人的技巧

本套书讲述做人、沟通、求职、做事等的要领和技巧。

如何练就管人的本事

本书讨论了一些如何管人的原则、技巧和学问。

把握好用人的技巧与管人的学问

本书用通俗的语言讲述人才管理的方法。用人、管人是一门高深的学问，更重要的是有高超的领导艺术，所以用人不能没有手段，管人必须讲究方法。...

怎样提高管人的成效

本书介绍了企业利用纪律、激励机制、情感等提高员工管理成效的方法，将人力资源管理的理念融入到了具体的管理手段之中。

中层领导手册 为中层领导解决各类实务疑难提供最有效的方法

本书融现代MBA和MPA的核心内容于一炉，结合中国改革的实际，全面系统地阐述了现代中层领导的工作特点、职能特征、工作内容和工作方法，是中层领导工作的必备用书。...

管人的艺术 物竞天择 适者生存

本书通过借古讽今的形式，深刻而形象地剖析了为官之道、为人之道。

管人的手段 中国古代操控下属的16种至尊招法

本书通俗介绍了十几位历史上成功帝王在管理人的问题上的一些方法、智谋和手段。

管人的戒律 管理者不可走进的禁区

本书从中国综合国力分析入手，通过中国经济发展水平的国际比较，以及东中西部和31个省市区GDP的比较，勾勒出目前中国经济实力与竞争力的基本概况，用数字化语言给定中国国力增长的科学依据。...