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企业薪酬管理

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孙静，林朝阳主编2009 年出版311 页ISBN：9787302205432
本书主要针对培养高职高专教育层次的教学要求而编写。全书主要内容包括：薪酬与薪酬管理的概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、绩效薪酬的设计与管理、薪酬结构及其设计、薪酬水平与决策、...
薪酬管理制度

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曾文旭主编2009 年出版341 页ISBN：9787504466143
本书为台湾凯信集团出版的《新制度管理百科全书》的中文简体字本。包括人事管理、行政管理、财务管理、薪酬管理、员工培训、管理表格汇编、工商法律法规汇编等内容。...
绩效平衡法则：家族企业之薪酬经典

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（美）芭芭拉·斯佩克特编著2009 年出版253 页ISBN：9787544501736
本套书的作者或是经验丰富的企业家或是满腹经纶的管理顾问，他们对企业经营管理和发展中出现的各种实际问题进行了有针对性的剖析并据此提出相应的实践方法，因此本丛书具有极强的实践性，是企业家提高管理的技巧...
薪酬管理

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董福荣等编著2009 年出版231 页ISBN：9787111248514
本书包括薪酬理论，薪酬设计，结构，支付等方面的知识。
薪酬管理

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石伟主编2009 年出版307 页ISBN：9787811345438
本书介绍了薪酬管理的基本理论和实践。
薪酬管理

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王少东，吴能全，余鑫编著2009 年出版339 页ISBN：9787302208624
本书从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。
薪酬管理

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卿涛，郭志刚主编2009 年出版259 页ISBN：9787811227093
本教材是在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。...
薪酬管理方案设计与实施

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赵国军著2009 年出版223 页ISBN：9787122061140
本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——科学制订薪酬体系、合理进行薪酬预算、健全薪酬调薪机制等。
无功受禄审视美国高管薪酬制度

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（美）伯切克，（美）弗里德著；赵立新等译2009 年出版241 页ISBN：9787503694790
本书讨论了如下几个主题：高管薪酬的重要性、董事会与高管如何谈判、权力与薪酬的关系、高管薪酬的各种“伪装”形式、高管薪酬如何偏离绩效以致丧失激励，以及未来如何改进高管薪酬的解决办法。...
薪酬管理

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张丽华，王蕴主编2009 年出版285 页ISBN：9787030238986
本教材针对薪酬管理的特点和要求，从理论和实践的角度对企业薪酬管理理论、薪酬制度、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬水平、薪酬调查及薪酬预算、薪酬体系诊断与控制、奖金福利与社会保障管理等方面进行了...

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