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管理者识人用人管人的艺术
秦红伟编著2013 年出版337 页ISBN：9787515702919本书充分运用当代心理学、管理学等社会科学研究成果，理论与实践相结合，通过大量生动事例，系统全面地讲述了识人、用人、管人的艺术，为希望成为成功的管理者或已有些管理经验的人提供参考。...
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会识人 会管人 会用人大全集
李伟业编著2013 年出版419 页ISBN：9787563458004管理者只有坚持以人为本，激发员工的工作热情，企业才能得以生存、发展并壮大起来。本书从管理者自身的能力和素质、沟通技巧、团队管理、薪酬、有效防止员工跳槽、有效授权和管理制度等方面分别做了详尽的论述...
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百度识人用人管人留人全书
张洪亮著2013 年出版239 页ISBN：9787550706859本书围绕着李彦宏的人才理念，对百度的人力资源机制进行了详细的剖析，包括百度的人才观、用人、留人、人才培养、高管团队、文化应用等方面都作了非常详尽的阐述。...
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腾讯识人用人管人留人全书
谢森任著2013 年出版263 页ISBN：9787550706873本书向读者展示了腾讯如何在人才竞争激励的IT行业里，成功吸引人才，成为2011年度最佳雇主的人力资源管理理念，包括人才理念、人才培养、绩效考核、干部培养、文化创新等方面都作了细致而深入的讲解。...
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海尔识人用人管人留人全书
李毕华著2013 年出版223 页ISBN：9787550706866本书围绕海尔首席执行官、中国的“管理教父”张瑞敏的人力资源管理理念，对海尔的人力资源理念进行了详细解读，包括海尔的用人理念、用人机制、薪酬考核、人才激励、人才培养、人才国际化等方面都作了全面而深...
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联想识人用人管人留人全书
元轶著2013 年出版244 页ISBN：9787550706842本书围绕联想创始人柳传志的管理思想，结合联想新一代领导班子的管理理念，对联想的人力资源体制进行了详细解读，并对联想历史上人力资源理念的变迁进行分析，包括联想的核心价值观、人才理念、团队培养、员工激励...
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领导干部如何识人选人用人管人
晋化著2013 年出版267 页ISBN：9787801687661本书学习贯彻党的十八大精神，深入阐释选拔任用领导干部的原则、程序、方法，从政治体制改革的角度探讨领导干部选拔、任用、管理服务的新理念、新观点，并收录了中央近年来关于领导干部选拔任用的重要文件，具有较...
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总经理识人、用人、管人的209条真经
张斌主编2013 年出版308 页ISBN：9787518000098作为总经理，有三件大事必须清楚，那就是识人、用人和管人。因为企业的发展99%是靠领导者识人、用人和管人的方式来推进的，而机遇仅占1%。所以，如何识别人才、用好人才、管好人才，是企业的掌舵者——总经理不得不...
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管人管心 心理学让管理更轻松
李锋编2013 年出版206 页ISBN：9787504746269本书作者从心理学角度解读管理行为，认为管理就是管人，而管人实质是在管理人心，分析了心理因素对管理成败存在的影响，全书内容丰富，层层递进，帮助管理者从心理角度分析了解员工行为的原因，进而对症下药，管理才......
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别让管理败在不会用人上 做管理一定要会的81个管人技巧
林伟宸编著2013 年出版273 页ISBN：9787511330857本书集合了古往今来所有的用人高手的用人智慧，其中有皇帝、有官员、有企业家，也有最普通的管理者，将原本杂乱无章的用人智慧分为了识人、用人、服人、立威、激励、授权、沟通、容人、留人九大板块共81个具体技...