敏捷组织 原书第2版 如何建立一个创新、可持续、柔性的组织

成长之痛 建立可持续成功组织的路径图与工具

本书适于各种规模组织的管理者阅读，以助力其组织的持续成功发展。《成长之痛》是一个组织生命周期的终极指南和使其更强大的优化策略。无论是快速成长，慢速成长还是根本没有发生改变，这本书都为组织的有序成长...

佩珀代因商学院战略变革课 组织发展如何创造可持续竞争优势

本书主要研究怎样通过整合策略变革来提高公司的绩效和效率。目前有很多关于如何管理组织现有的策略方向的研究，但是却缺乏对变革的时机和方法的研究及相关实践。本书通过29个经典案例，详细解说整合策略变革的...

信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化

在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信...

建立公平可持续的社会福利体系研究

在宏观经济和财政收入增速减缓的形势下，国务院发展研究中心社会发展研究部与联合国开发计划署中国代表处联合成立了课题组，对我国福利体系的可持续发展进行全面深入的研究。本书即课题组关于“建立统一的投资...

绩效管理魔力 世界知名企业如何创造可持续价值

可持续农业技术创新理论研究

领导者如何建立成熟组织

面向可持续创新的产业集群治理

本书针对创新、创新绩效等影响集群竞争的重要方面进行研究，从而探索完善集群创新体系之路。

可持续的城市机动性 公交导向与创新出行