国有企业
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管理中的组织认同 理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析
王彦斌著2004 年出版320 页ISBN：7010046298本书是一部探讨组织认同的社会学、管理学专著。随着我国社会主义市场经济的建立和完善，组织和个人都有了更大的独立性和选择权，这种情况既为双方提供了进一步发展的机会，同时也带来了现实的挑战。一个组织只有...
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外资控股并购国有企业问题研究
桑百川著2005 年出版382 页ISBN：7010049688本书从国际投资的发展趋势着手，把外资并购国有企业与我国吸收外商投资的总体战略结合起来进行考察，从国有企业改革、国有资产战略性重组角度，结合国内已有的跨国公司并购国有企业的案例，分析和研究了跨国公司并...
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转型：中国国有企业民营化
Shahid Yusuf，Kaoru Nabeshima，Dwight H.Perkins著；王世华等译2006 年出版214 页ISBN：7500590687本书回顾了20世纪80年代初以来，中国国有企业改革的经历，并审视了其他转型国家民营化的结果，分析了中国公司化的近期成果，并把实现了公司化的国有企业与民营企业、合资企业进行了比较。...
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中国国有企业利益整合
陶晴著2005 年出版226 页ISBN：7503531940本书是一部从哲学角度，理论结合实际，论述国有企业改革问题的论著。本书探讨了马克思主义层次需要论与中国国有企业制度、利益分配的相互关系，重点分析研究，并提出了国企生存、创新、发展、企业制度、利益整合的...
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国有企业现代企业制度研究 后WTO时代西部国企公司治理结构探究
夏雅丽，丁为，郑辉著2006 年出版335 页ISBN：7224076937本书稿探讨了现代企业制度的内涵、特征、运行基石、主要形式、管理制度，以及国有企业如何解决建立现代企业制度面临的问题。
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中国国有企业转型过程中的组织管理变革 重构组织惯例的理论模型与实证分析
于克信著（云南财经大学图书馆）2006 年出版338 页ISBN：7505858327本书研究国有企业组织管理变革问题的研究及其深化、国有企业组织管理变革的理论基础及分析框架、国有企业组织管理变革的核心与难点研究等。...
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国有企业改制法律前沿
李曙光，王健，林泽军主编2006 年出版469 页ISBN：7535940285本书介绍国有企业改制相关的法律问题。讨论了现有法律的优缺点，并针对我国国有企业的改制现状和发展趋势提出了一些法律修改意见和建议。...
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政企利益冲突与国有企业深化改革
陈赟著2006 年出版215 页ISBN：7535744850本书分析国有企业深化改革过程中融投资运作、改制上市、债转股运作、并购和破产等过程中存在的困难和问题，从利益论的角度透视了各种政策运作中各利益主体的利益取向、利益差别、利益矛盾、利益冲突及其动因...
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国有企业改革与国有资产监管
周绍朋，丁德章主编2005 年出版403 页ISBN：7801404386本书主要内容是：国有企业改革与国有资产监管的理论与实践；国有企业改革与国有资产监管的主要问题；从战略上调整国有经济的布局等。
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国有企业经营者激励与约束机制研究
黄小鹃编著2006 年出版101 页ISBN：7807263059本书通过对我国国企经营者激励与约束机制的研究。探讨了激励约束的理论，针对国企经营者现状及存在的问题，提出建立激励约束机制的现实意义。根据国内外研究成果对建立有效的激励模式进行了探索，从企业内外两方...
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国有企业领导者核心能力
周新民著2006 年出版310 页ISBN：7505113623本书是国内第一本研究国有企业领导者核心能力的专著，从国有企业领导者核心能力模型、核心能力评价和核心能力塑造三方面充分阐明了如何培养和提高国有企业领导者的核心能力，为国有企业的改革、发展、稳定服务...
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企业思想政治工作与企业文化融合研究 基于对四川省国有企业、民营口企业的调查研究
辜堪生主编2012 年出版214 页ISBN：9787561463161本书对企业思想政治工作于企业文化融合进行了探索和分析，全书共分七部分，分析了国有企业、民营企业以及四川省企业思想政治工作的现状，介绍了西方相关理论对企业思想政治工作的启示，层层深入，最后为企业思想政治...
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