绩效
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服务业绿色发展 驱动机理、绩效测评与战略反应
贺爱忠著2018 年出版304 页ISBN：9787520135795绿色工业革命与绿色发展是21世纪的世界潮流。中华人民共和国“十二五”规划、“十三五规划”定位绿色发展，中国共产党第十八次代表大会报告提出“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建...
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产业知识基础对高技术产业创新绩效的影响研究
王尉东著2018 年出版166 页ISBN：9787514192889文章以高技术业为例，从产业知识基础理论入手，提出了理论假设和模型构建，对中国高技术业产业知识基础进行评价，实证研究了中国高技术业产业知识基础对产业创新绩效影响，并对重点行业的创新绩效影响进行了对比分析...
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产业技术创新战略联盟运行绩效评价理论与实践
郑胜华著2018 年出版228 页ISBN：9787308185097本书以“产业技术创新战略联盟运行绩效评价”为研究对象，通过揭示产业联盟的运行机理和管理特点，从投入和产出的无形化、评价指标的非财务化、评价主体的多元性、评价的过程化和评价标准的多样化等基点入手，结...
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多维贫困与反贫困绩效评估 理论、方法与实证
周强著2018 年出版306 页ISBN：9787514190748本书全面、系统的介绍了多维贫困理论、测度和分析方法，并结合中国贫困现状，深入分析了中国多维贫困减贫进展、反贫困政策取得的绩效等。对中国当前贫困问题的认识，不仅要看清贫困家庭在经济方面的收入低下，而且...
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HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版
时光著2018 年出版186 页ISBN：9787509392966《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...
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我国国有企业期权激励绩效研究
张富田著2018 年出版149 页ISBN：9787564550950本书回顾了我国国有企业实施期权激励和股权激励的历史演化过程，根据其演化过程显示的国有企业期权激励效率的制约条件，构建了分析国有企业期权激励效率研究的理论分析框架，将国有企业期权激励效率的研究置于双...
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跨部门冲突、团队效率与企业创新绩效研究 社会资本的调节作用
孙平著2018 年出版178 页ISBN：9787010194486本课题关注高科技企业跨部门冲突类型和冲突处理方式对企业创新绩效的影响，以期能得出一些有价值的研究结论来支持研究的理论框架，并为高科技企业从内部管理效率角度提高创新绩效提供参考和指导。为实现本研究...
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销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队 修订版
（美）南希·马丁尼（NancyMartini），杰弗里·詹姆斯（GeoffreyJames）著；高晓燕，黄莉莎，王惠译2017 年出版206 页ISBN：9787121299346基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的，导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具（SSAT）和客户导向型销售（CFS），SSAT旨在用详细的测试、心理学概念和...
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城垣下的绿谱 南京明城墙绿道空间特征与服务绩效图解
周聪惠著2017 年出版322 页ISBN：9787564173784本书以南京明城墙绿道为研究对象，通过多轮反复的使用人群信息采集、问题分析、信息补充等环节，用定量方法将绿道的服务绩效、内部和外部空间特征进行梳理和描述，并在此基础上将绿道服务绩效指标与其内部和外部...
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绩效设计 万众创业时代绩效架构与管理
韩铁檩编著2019 年出版184 页ISBN：9787111617556本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新泡沫，还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第一重境界是优术境界，关注的是绩效循环，重点解析关...
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公共工程项目绩效审计评价指标体系
审计署固定资产投资审计司著2015 年出版341 页ISBN：9787511925039本书介绍了在公共工程项目绩效审计开展中，审计机关如何对公共工程项目做出合理、公正、客观、可信的绩效评价。本书对公共工程项目绩效审计中各阶段需要做出的主要评价工作及其所用指标做了深入思考和分析，并...
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总体绩效 资本主义新精神
（法）弗洛朗丝·雅尼-卡特里斯著；周晓飞译2018 年出版210 页ISBN：9787513647939本书的作者是法国知名经济学家、经济学教授，在世界经济学界有一定的学术影响力，作者在多年的科研、教学与学术交流的基础上，从绩效的词源和价值问题出发，分别从服务业经济绩效、工作和绩效之间关系的个体化、现...
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创业企业薪酬、信用与创业绩效研究
陈松林著2017 年出版215 页ISBN：9787565035654本书以社会认同理论为思考框架，对服务业创业公司薪酬策略、企业信用和创业绩效三个变量之间的关系进行实证研究。全书主要从四个方面进行阐述：结合特质论和知觉论的信用构思，深入挖掘中国文化背景下、服务业创...
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我国节能环保投入与绩效情况报告
孙红梅等著2017 年出版206 页ISBN：9787564228217本报告在对我国节能环保现状分析的基础上，总结了我国节能环保投入基本情况；在对影响我国节能环保因素进行了单因素分析后，从理论上探索了能源利用效率与环境保护机理，并选择了全国各地区的样本数据，利用DEA数据...
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供应链改革 卓越绩效的实战路线图
（美）理查德·J.谢尔曼著；李培勤译2018 年出版169 页ISBN：9787122316509本书的突出特点是用诙谐、幽默而又耳熟能详的语言，将供应链变革及优化等重要理念轻松传达出来，使读者朗朗上口之余，对变革的最新理念和途径有清晰认知，和切身理解体会，摆脱了供应链理论旧有的冗长、艰涩、读者受...
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转型经济情境下创业知识整合、创业能力与高技术新创企业绩效关系研究
郭润萍著2018 年出版192 页ISBN：9787514198232转型经济情境下技术创业逐步成为推动产业结构转型和加快市场化进程的驱动力量，如何提升高技术新创企业绩效成为创业学术界、实践界和政策制定者共同关注的课题。在计划经济向市场经济渐进式转变过程中所形成...
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战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效
张妍著2017 年出版209 页ISBN：9787308175272本书以我国的创新药在数量及质量上都远远落后于西方的现状为切入点，围绕“焦点企业的战略导向、研发伙伴多样性与创新绩效三者之间存在何种关系”这一基本问题展开，引入了“研发伙伴多样性”这一中介变量，从研...
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LMX差异化对团队绩效、工作幸福感的影响及其作用机制
庞宇，杜晓辉著2018 年出版209 页ISBN：9787514191608领导-成员交换理论(leader-member exchange, LMX)是当前管理学界最受关注的领导理论之一。本研究从LMX理论出发，基于资源分配的差异化视角，考察了LMX差异化的影响效果和作用机制。在影响效果方面，本研究关注LM...