人才
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中国科技崛起的人才优势
DenisFredSimon著2012 年出版272 页ISBN：9787030343024在不到三十年的时间，中国就已经成长为全球经济的主要力量。她快速上升过程的特点之一，是国家科技能力的大规模扩展，这又得益于一个庞大的、受教育水平日益提高的人才库的出现。然而，中国也面临很多挑战，不知道自...
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证券市场基础知识 第2版
中国人才研究会金融人才专业委员会组编；北京增金思源投资顾问有限公司主编2013 年出版426 页ISBN：9787513618236本书专为参加证券业从业资格考试的考生设计，帮助考生以最低的成本通过考试，并牢固掌握相关专业知识。
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高潜人才隐性人力资本研究
刘丽编2012 年出版199 页ISBN：9787563819614从国家与地区竞争力和企业竞争优势来源的分析出发，提出在知识经济发展和社会生产力进步需要的背景下，高潜人才隐性人力资本研究的重要理论意义和现实意义。...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
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人才素质与人口素质基本理论
张君诚著2011 年出版370 页ISBN：9787561540558本书论述了人才素质和人口素质的组成，它们的作用及测算；身体素质、思想素质和知识素质都是人的基本成份，提出了独具见识的“人的新定义”和人才素质因素基本定律；人才素质的概况及发展规律；人才素质规范；列举了各...
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我国转型期的人才流动与人才市场
陈力，杨刚基主编2006 年出版289 页ISBN：7801682637本书分四部分：人才流动与人才市场建设的若干理论认识；我国人才流动与人才市场现状分析；改革思维与对策研究；典型地区调查研究。
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最佳人才管理实践 全球领先公司如何管理、培养和留住管理人才
（美）戈得史密斯，（美）卡特著2012 年出版443 页ISBN：9787100085809在你的公司里如何实施最佳人才管理，本书提供了最流行、最基础的原理、以及最具有实践性的“技术”建议；是当今世界人才管理的缩影。本书列出的企业众所周知，它们在组织变迁和领导才能开发上首屈一指。它们无论...
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人才管理 甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
（美）兰斯·A.伯杰，（美）多萝西·R.伯杰编著；北森人才管理研究院译2012 年出版544 页ISBN：9787513610254本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合国际众多顶尖企业的最佳实践经验，阐述企业应该如何培养并留住公司的骨干精英，从而使公司从优秀到卓越。...
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构筑新世纪江西人才高地
董君舒主编2004 年出版429 页ISBN：7801891171本书为构筑江西人才高地的研究报告，分为江西人才资源现状分析，江西工业、农业、商贸、旅游人才队伍开发研究，江西人才高地建设与教育发展研究，江西用人、分配机制和环境研究等。...
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女人这样说，男人才会听 零吼叫打造美满婚姻
（美）哈尔·爱德华·朗克尔，（美）珍妮·朗克尔著；王祖宁译2012 年出版204 页ISBN：9787218075846本书围绕“零吼叫”打造亲密夫妻的主题，分析了夫妻关系的关键所在，反驳了传统的婚姻观点，并通过剖析家庭生活中可能出现的问题，提出美满婚姻的真谛与秘诀。告诫夫妻双方在面对冲突时应该保持冷静、对自己负全部...
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中国人才发展报告 2012
潘晨光主编；陶世隆，马蔡琛，刘荣副主编2012 年出版392 页ISBN：9787509736418《中国人才发展报告（2012）》主要系统分析了中国人才发展的现状、问题及未来走势。推出的系列年度研究成果，采用规范分析和实证分析相结合方法，从多视角诠释了近年来我国实行人才强国战略的成就，也剖析了各种错位...
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晚清人才地理分布研究 1840-1912
王继平编2012 年出版588 页ISBN：9787500498957本书为国家社科基金后期资助项目（09FZSOO6），该成果进行了一项很有意义的文献整理工作，通过对晚清各类人才地理分布的梳理，揭示了近代中国社会、政治、经济、文化、教育各方面的情况，拓展了对中国近代史的研究。...
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辽宁人才30年 1979-2009
王建新主编2010 年出版365 页ISBN：9787544141734本书是一部反映30年辽宁人才事业发展历程的综合性图书。分别从辽宁人才公共服务体系的产生与完善到人才市场的创建与发展；从服务改革开放到老工业基地振兴；从人才规划与发展的对策咨询到人才市场的依法整治，全...
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当代中国人才管理战略系统研究
赵丽珍，李普者，杨文顺著2011 年出版172 页ISBN：9787030337979本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...