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人才
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大公司用人才小公司用能人
张俊杰著2012 年出版325 页ISBN:9787802509559本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧,总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略,是老板掌握用人这门技术活、...
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中国专利技术及专利发明人才名录 第1卷
杨正午主编;国家知识产权局中国专利技术开发公司,科技部科技人才交流开发服务中心编2000 年出版355 页ISBN:7800114899 -
中国领导人才的开发与管理 2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集
萧鸣政,杨河清主编;李震副主编2011 年出版420 页ISBN:9787010102399为了进一步贯彻落实党的党的十七大和中共中央组织部《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》的精神,做好我国政府部门、事业单位、国有企业等单位的领导人才管理工作,加快开发工作进程,提高整体队伍素质,北京...
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审美渗透论 高校人才培养中的审美渗透研究
叶碧著2012 年出版238 页ISBN:9787308098014本书以马克思的审美理论和人的全面自由发展理论为指导,以审美生成、审美价值理论为基础,分析审美在高校人才培养中促进科学教育和人文教育达到互动、专业目标与人的全面发展目标实现互通的原理,探讨审美在人才...
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宁波人才发展报告 2010
阎勤主编;方建新,邓小河副主编2010 年出版404 页ISBN:7010092192本书是宁波市府理论研究室每年精心打造的两份报告之一,从2005年一直在我社出版,书稿质量一直颇佳。它是关于总结、探索宁波市人才开发工作的研究报告,书稿主要包括总报告、从不同角度研究的二十章正文以及三个...
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人才盘点 创建人才驱动型组织
李常仓,赵实著2012 年出版201 页ISBN:9787111398011本书从支撑企业战略目标实现的角度,完整的阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤,并结合作者过去多年的咨询实践,剖析了5家优秀企业在人才盘点领域的最佳实践。书中所讲述的理念和方法能够...