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人才
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高科技人才战 如何招募和留住高科技人才
(美)玛丽·艾伦·布兰特丽(Mary Ellen Brantley),(美)科里斯·科尔曼(Chris Coleman)著;金波,张昕译2002 年出版276 页ISBN:7801477022本书介绍了公司如何制订一个有效的招聘和雇用员工的计划,如何创造一种能够提高技术员工满意度的公司氛围,防止员工跳槽。
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人才梯队建设和思8步法
钟虹添,奚国华,张建国编著2011 年出版372 页ISBN:9787561540824本书全面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法,通过人力资源需求与供给预测、胜任力模型构建、人才职业发展管理、人才职业生涯规划、人才梯队资源库建设、人才培养体系设...
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丰田现场的人才培育 图解生产实务
(日)田中正知著;赵城立译2012 年出版189 页ISBN:7506049856丰田汽车2004年3月的连结决算(美国式会计基准)作为日本企业首次实现了纯利润突破1兆日元大关。之后,到2006年3月为止,又连续3年突破了1兆日元。于是,在这种背景下,丰田生产方式又重新受到了各媒体的追捧,导入的企...
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如何招揽具有冠军相的人才
(美)斯奈德著;雷素霞译2010 年出版255 页ISBN:9787535638267这是一本内容简单易懂却发人深省的书。作者对招聘新员工这一过程进行了深入剖析,讲述了招聘者如何从应试者的自身素质、公司的职位要求、公司企业文化等方面对招聘过程进行把握,从而发现并招纳到有潜力、能为...
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全国宣传文化系统“四个一批”人才作品文库 人格论 第1卷
何向阳著2011 年出版386 页ISBN:9787101078428本书稿为何向阳专著《人格论》的第一卷。本卷在人格历史的思想长河中,逐一梳理西方文化学、心理学发展史中对于人格心理学的奠基与建立起过重要作用的学术观点,同时回顾中国思想史中与人格思想相关的对于人的...
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成为核心人才的十项条件
(韩)孔柄淏著;杨诒婷译2011 年出版180 页ISBN:9787550201484这是一本职场励志书。作者通过总结20年的工作经验与人生体验,针对未来人才必备的十大项条件做了详尽说明,并唤醒人们的问题意识,合理进行自我开发,并结合大量案例给读者指出成为未来人才的成功之道。...