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人才

  • 高等旅游教育发展研究及人才培养

    吕春莉,丁新旗,曲艳丽著2017 年出版206 页ISBN:9787209103022

    我国的旅游教育,可以说与改革开放同步,从无到有,从小到大,从弱渐强,如今已初具规模,且旅游教育体系已基本形成与完善。高等教育旅游管理专业主要是为旅游行业培养本、专科层次工商管理类复合应用型专门人才的专业...

  • 人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究

    中国人才研究会编;吴江主编2017 年出版215 页ISBN:9787509908365

    本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著,分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手,对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

  • 人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化

    中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051

    本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...

  • 包容性人才管理 面对多样性企业如何顺势而为管好人才

    (英)斯蒂芬·弗罗斯特,丹尼·卡尔曼著2017 年出版271 页ISBN:9787508678511

    组织过去一直在多样性政策、包容性及人才管理之间有着清晰的界定。本书却为我们提供了范式转换,阐释了这么做所带来的危险。它为目前存在的歧视和不公平等措施树立了一面镜子,从而揭示了从同质化人才管理向包...

  • 中国科普人才发展报告 2016-2017

    郑念;任嵘嵘编2017 年出版194 页ISBN:9787520109031

    《中国科普人才发展报告(2016-2017)》是由中国科普研究所编写的以中国科普人才为研究对象的年度性报告,本书为第二本,其对当前中国科普人才队伍建设、国内科普政策、全国科普人才发展现状、科普人才培养体系等...

  • 信息安全工程人才培养规范

    张仕斌,吴春旺编著2015 年出版170 页ISBN:9787560638973

    本书主要包括信息安全专业的学科基础、卓越工程师培养计划的培养目标及标准、知识能力体系及培养标准实现矩阵、卓越工程师培养计划课程体系的设置、卓越工程师企业学习阶段的培养方案、卓越工程师培养计划...

  • 全面人才管理

    苏永华主编2017 年出版261 页ISBN:9787519600990

    本书系统分析了中国经济新常态背景下的人力资源新常态,包括全面人才管理、全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励体系、全面人才发展这五大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部环境,如何进行...

  • 商科人才培养探索与创新 2015版

    骆东奇著2016 年出版176 页ISBN:9787550422551

    该书收录了2015年度重庆工商大学商务策划学院教师撰写的对商科人才培养的创新性和改革性探索的论文,内容包括商科教育的学科建设、课程创新、管理体制、国际化发展、学生科创活动等多方面。该书既有宏观理论...

  • 数据下的美国法治人才培养研究

    李晓郛主编2017 年出版276 页ISBN:9787513048644

    本书系统阐述了美国的法学教育机制,既有13世纪的学徒模式,也有当代苏拉底式的教育模式,还介绍了美国的法学教育管理体系、教学课程安排以及各类教学方法。法律诊所是美国绝大多数法学院开设的一门独特课程。该...

  • 应急产业及其人才培育研究

    张永理著2017 年出版243 页ISBN:9787513049313

    本书主要内容有应急产业的概念起源与发展;应急产业政策专发达国家的变迁;当今我国应急产业的发展;相关典型城市与行业应急产业的发展;我国应急产业人才培育模式研究;改革开放以来我国应急产业政策法规研究。本书...

  • 人才项目管理研究

    陈亮2016 年出版373 页ISBN:7509906392

  • 人才战略理论与方法

    中国人才研究会编;程达刚副主编;何元茂著2017 年出版348 页ISBN:9787509908648

    本书系“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”,围绕我国人才强国战略,通过对人才战略的理论阐发,系统论述了研究制定人才战略的方法。从人才战略方针、目标到人才战略重点,从人才战略措施、规划到人才战...

  • 稻盛和夫谈经营 人才培养与企业传承

    (日)稻盛和夫著;叶瑜译2017 年出版192 页ISBN:9787111572138

    本书是稻盛和夫先生针对塾生们提出的具体的经营问题,依据其经营哲学和切身经验,就应该如何去解决这些问题所进行的阐述;其中包括对培养干部及员工、塑造影响力、选拔接班人、处理家族企业内部关系等方面的分析...

  • 2017年青海蓝皮书 青海人才发展报告

    王宇燕著2017 年出版278 页ISBN:9787520111014

  • 科技人才协同管理研究

    周小虎,恢光平等著2016 年出版220 页ISBN:9787509647394

    书稿从政府投资与企业投资关系角度研究了科技创新创业人才引进与培养的挤出效应问题;从企业和政府两个方面分析了企业创新创业人才激励策略;运用无投入DEA模型构建了江苏企业技术创新主体地位测度指数;从共性...

  • 当励志不再见效 一流人才必备的12种特质

    戴维斯编著2017 年出版235 页ISBN:9787511367068

    本书从体察当下人普遍存在的精神误区为出发点,用透彻的语言、精准的例子从一流人才的特质入手,解读了励志不再有用的真正原因,并提出了成为一流人才的提升和修炼方法。本书教会你如何真正成为职场中不可或缺的...

  • 科管人才信息与开发城乡生产

    叶锦先,祖明主编1986 年出版332 页

  • 人才规划实务与理论

    郭如良编著2016 年出版506 页ISBN:9787210074915

    本书共由五部分组成。第一部分主要为党的十八大后出台的两份党管人才重要文件,旨在突出党管人才的重点地位;第二部分为国家和各省(市、区)中长期人才发展规划纲要,旨在把握人才发展的根本方向;第三部分为国家行业...

  • 人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 世界主要国家(地区)工程师制度

    中国人事科学研究院编;黄梅,蔡学军著2016 年出版374 页ISBN:9787509907245

    该书是国外人才发展系列丛书之一,全书共5篇17章,约20万字,较为系统地介绍工程师制度形成的相关理论、历史沿革、典型模式、西方发达国家和亚洲国家工程师制度、国际工程师认证体系以及国际工程师制度对我国的...

  • 引爆人才效能的两把金钥匙 人才激励和保障方案全攻略

    林泽炎编2012 年出版238 页ISBN:9787515802510

    本书在引爆人才效能的方法论研究基础上,重点关注人才激励保障的实战方略,针对六大类人才的现实需求,提出了激励和保障机制的创新。

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