员工
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请记住 日事日清 员工的效率决定企业的效益
（美）布兰佳，（美）哥特里著；罗耀宗译2011 年出版144 页ISBN：9787544249805本书通过“最后一分钟经理人”鲍勃的故事，说明了3P管理法在个人习惯养成和日常工作中的重要性。3P管理法核心是“守时达标”，目的是帮助读者养成日事日清的习惯。...
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新技术企业知识型员工成长战略研究
梁镇，陈立文，丁雷等著2010 年出版389 页ISBN：7113108792本研究报告共分环境篇、战略选择篇、战略实施篇三部分。本书适合各企业、公司管理人员阅读，也适合高校管理类相关专业、人力资源管理专业学生阅读。...
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提升员工素质的68个关键
丁兆领编著2010 年出版260 页ISBN：9787505898998本书对员工应具备的三大素质——基本素质、专业素质、政治素质进行了详细解说，阐述了一个优秀员工应具备的基本职业素质和员工素质提升的几大途径。...
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卓越员工必修的工作心理学
庆俊梅编著2010 年出版304 页ISBN：9787504469977本书将帮助读者熟悉与他们工作相关的心理学知识：态度、如何在团队中工作、沟通及其障碍、冲突、领导、激励和工作压力。将书中所阐述的建议运用到实践中去的读者将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技...
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带着爱去工作 地头力：员工，老板与企业的中国式活法
王育琨著2011 年出版295 页ISBN：9787214062581本书作者以开阔的视野、广博的积累、深入的研究，为读者呈现了一个个精彩纷呈、发人深省的地头力，一个中国企业经营管理的本真——答案永远在现场。在作者精辟的观点、超脱的视角、禅意无限的语言中，读者能体会...
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中国员工职业生涯阶段的心理契约研究
姚辉著2010 年出版187 页ISBN：9787509207116本书对心理契约和职业生涯理论进行了比较全面的总结及分析，在文献研究及深度访谈的基础上，编制了《中国员工心理契约及相关因素调查问卷》。本书对中国员工职业生涯进行了划分，研究了中国员工的心理契约的内容...
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能干不如肯干：做个能干肯干干成事的员工
思恩编著2007 年出版164 页ISBN：9787502832247本书从职场角度出发，提出工作态度在人生中的重要性，对于初涉职场的年轻一代有现实的指导意义。
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企业文化影响员工满意度的实证研究
杨君茹著2010 年出版191 页ISBN：9787500493433本书采用科学、规范的研究方法对企业文化进行了全面研究，通过对本土企业的基础性探索研究，构建了企业文化的维度框架模型，编制了企业文化测量量表，并提出了企业在文化建设中有效提升员工满意度的具体举措。...
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优秀员工有效执行的24堂课
欧俊编著2011 年出版235 页ISBN：9787121130083企业怎么强调执行都不为过。而执行力究竟是什么？如何才能提高员工的有效执行能力？本书从执行的认识，执行的标准，执行的过程，执行的方法和执行的结果等方面做了深入而又全面地探讨。本书的目的，是为了帮助企业打造...
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员工准则 优秀员工必上的16堂课
杨子著2010 年出版198 页ISBN：9787511305749本书共分十六篇，以讲课的方式为广大读者阐述在当今社会中每一个人应该如何对待你所从事的工作、工作的意义以及所采取的不同的工作方法，从而使人们在职场不断提升自己。...
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这样激励最有效 员工激励十大方法
胡八一著2011 年出版229 页ISBN：9787301179314本书所提供的激励员工的十大方法，是提升员工潜能，打开这座宝藏的钥匙。本书把员工激励划分为一项系统工程，由权力、目标、参与、培训、晋升、情感、荣誉、榜样、挫折和竞争等十个方面构架而成，既有完善员工激励...
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责任胜于能力 国企员工读本
杨宗华著2011 年出版228 页ISBN：9787502179557针对国有企业中存在的责任缺失问题，本书诠释了“责任胜于能力”的核心理念，通过各行各业优秀的国企员工案例，夹叙夹议地分析了国企员工责任缺失的根源，融入了科学发展观等具有国企特色的理念，旨在提高国企员工的...
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