当前位置:首页 > 名称

大约有6,208项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0768秒)

为您推荐: 抓执行 不会带团队 你就只能干到死 懂激励 不会带团队 你就只能干到死 不会带团队你就只能干到死 共3册 不懂带团队 你就自己累 不懂带团队你就自己累 领导力 不懂带团队你就自己累

  • 团队就这么容易 全新升级版

    汇智博达2018 年出版274 页ISBN:9787516819074

    冠军团队“总教头”,15年实操经验总结,手把手教你如何打造高效团队:7大核心、12个阶梯,厘清员工敬业心理,迅速培养给力人才,出尖刀团队队伍、执行,会人的主管不用一个人做到死,冲业绩、拼职场,一人......

  • 给你一个团队,你该这样

    孙正元编著2014 年出版211 页ISBN:9787115338860

    一个成功的团队管理者,不仅仅要关注团队业绩的提升,更要关注如何通过引导员工的合理行为,从根本上提升整个团队的综合能力。本书针对团队管理过程中经常出现的各种问题,进行了简洁明了的分析总结,并且从团队分工...

  • 高手系列 高手 不懂团队,你还敢做管理

    周婷著2018 年出版245 页ISBN:9787509394656

    如何团队是本书首要关注的问题。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人,首先需要了解自己管理他人的方式,认识原有管理制式的负面影响,发现身边员工尘封的才华。管理者如何才能做到既管人,又管事,这就是本...

  • 寿险团队这样 让业绩提高80%

    唐晨峰等著2013 年出版287 页ISBN:9787111404910

    在实际寿险团队管理过程中,很多朋友面临这样的困惑:团队成员最关注哪些问题?团队领袖应具备哪些基本管理思维?团队领袖如何构建和管理团队成员?团队领袖如何与成员建立深厚友谊?团队领袖如何激励成员?团队领袖......

  • 团队应该这样

    孙科柳,朱丽娜著2014 年出版211 页ISBN:9787121216572

    在工作过程中,团队管理者往往因为事多事杂而忙得焦头烂额。有着这样体验和感受的人多半是在执行方法上不得当,真正运用好团队管理技术,那么他的工作过程将轻轻松松,工作结果也会令人满意。本书将团队主管人员工...

  • 不懂沟通,你怎么团队

    夏佐著2019 年出版267 页ISBN:9787122335272

    看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地投入工作,也有可能令下属陷入沮丧,不愿意工作。良好的沟通不仅能使领导者拥有号召力和凝聚力,更能使领导者得心应手地开展工作。《不懂沟通,你怎么团队》一书...

  • 团队,关键岗位用对人

    姜得祺著2015 年出版247 页ISBN:9787547715451

    本书强调的是对人、对团队管理的重要性,主要阐述的是以下一些方面:如何迅速地提高领导力,分担工作的压力,获得一位正能量的助手,关键岗位有自己的人,领导自制力,心甘情愿为你效力等让团队整体实力不断增值的指......

  • 企业管理实战培训系列 你的团队,该怎么

    杨挺伟著2014 年出版206 页ISBN:9787513632270

    在任何一个组织里,领导者的水平如何,会极大地影响团队执行力、战斗力。提升领导的效能,妥善应对各种挑战、变革与危局,是每一位领导者的日常功课。本书从领导角色入手,全面分析了领导如何提升自己的管理水平,.....

  • 团队 用制度管人·按流程做事

    孙科柳著2015 年出版238 页ISBN:9787121251900

    本书以制度与流程为切入口,涵盖岗位职责、制度化管理、简化管理、优化流程、标准建设、制度执行力、科学决策、目标管理、过程管控、强化沟通、奖惩管理、检讨改善等方面,对团队管理工作进行了全面解析,以帮助...

  • 打造高效会议 经理人提升团队执行力必备

    潘竞贤,张兴龙著2010 年出版150 页ISBN:9787111319160

    经理人的职责是高效、彻底地执行企业的战略、规划、目标、决议及任务。为此,经理人必须掌握高效率的工作技能。

返回顶部