所谓管理好，就是会激励 员工激励的100个关键问题

作为世界500强企业的高管培训师，李道永利用他管理员工和多年的培训经历，分享了激励员工的实践经验。作者通过大量统计调查，精选出企业管理者最关注的100个实施员工激励的关键问题，并一一进行详细解答，每一个问题...

向会议要效益 4 用会议激活团队

本书一共分为五大篇章：1.基础篇，2.准备篇，3.技术篇，4.实践篇，5.熟练篇。通过这些篇章系统完整地介绍了“团队建设”的概念、技巧方法、实践练习和完善要点。最后本书包含的特别附录“团队建设练习集120”，网罗收...

做管理就是管员工带队伍 十项能力让你从容做领导

本书以“管人带队”为主线，采用了“案例分享”“头脑风暴”“策略方法”的写作方法，系统地解决管理者管员工带队伍过程中遇到的疑难问题，全面提高管理者在价值观塑造、制度管理、高效执行、团队沟通、绩效管理...

激活 点燃企业活力的能量八原则！

在竞争激烈的现代社会中，许多企业都希望能够加大效率、脱颖而出。然而，事情的发展却与人们希望的不一致。因为，人们在高负荷的运转之下，已经变得精疲力尽。不论领导者做出何种的激励，企业的运转效率似乎都没有明...

引爆团队正能量

本书共分十二章，团队战斗力、团队心智、团队愿景、目标、责任、结果等方面重点介绍了教练模式在激发团队创造性、开发团队竞争力方面的重要作用，为企业管理者打造强大的企业团队提供了一个新的思路和切入点。...

团队就是力量理论篇

团队就是了力量技能篇

王熙凤是个好领导 家族企业的细节管理

本书以红楼梦为底料，讲述了家族企业的管理。

团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学

管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...

台湾好家教丛书 正向教养 不打不骂与孩子沟通的66个基本法则

该书是由著名儿童教育专家精心为培养儿童所设计和打造的教育宝典，作者善于从细微处出发，从一个小动作，一个小小的心理强化，一个小刺激等看似很简单却很微妙的地方娓娓道来，让你于无声中听惊雷，引爆孩子的能力，......