绩效
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中小企业创新绩效研究 组织学习与新产品开发联盟的实证
肖瑞峰，池任勇丛书主编；李正卫著2011 年出版171 页ISBN：9787514107043本书以中小企业为主要研究对象，从理论和实证的角度系统分析了组织学习、联盟网络对企业创新绩效的影响机理，并通过理论梳理总结、概括了当前相关理论的研究成果，通过问卷调查进行实证分析，结合案例探讨了实践意...
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农业企业内部绩效评估及协调分析
张丽颖著2011 年出版184 页ISBN：9787514111620本书以一般系统论、协同管理论、企业价值论和博弈论等理论为基础，紧密围绕研究的目的，具体分析了农业企业内部各经营流程的价值增值过程并进行了企业内部部门协同管理的机制研究，机制研究由协同管理的形成机制...
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客户知识管理实施评价及其对企业绩效的影响研究
齐丽云编著2012 年出版181 页ISBN：9787561843918本书以中国企业经营实践为背景，立足学术及应用前沿验证了客户知识管理内在结构维度，构建了客户知识管理评价体系，阐述了客户知识管理对企业绩效影响的作用机制。...
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过程控制一本通丛书 人力资源过程控制 招聘培训·员工关系·绩效管理
刘珍主编2012 年出版193 页ISBN：9787122139467本书首先对人力资源过程控制进行了整体分析，然后详细介绍了招聘培训、员工关系、绩效管理三方面内容。书中穿插了大量的示例、图表，使用者可根据实际情况修改使用。本书涵盖人力资源管理的多个方面，实用性强，可...
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经理人绩效管理指南 快速有效解决员工绩效问题
（美）布鲁斯，（美）汉佩尔，（美）拉蒙特著2012 年出版240 页ISBN：9787121181733本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题，如拖延、不服从和不当用语等，而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法，如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并...
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中国土地市场 运行机制、宏观调控和绩效评价
李涛著2012 年出版261 页ISBN：9787514115208本书从土地市场运行机制及宏观调控政策两方面的分析入手，对近年来中国土地市场的主要运行机制——竞争机制、价格杠杆和供求关系进行实证研究，总结中国土地市场运行过程中存在的问题，同时梳理土地市场宏观调控...
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企业社会责任行为表现 测量维度、影响因素及绩效关系
郑海东著2012 年出版290 页ISBN：9787040336313本书以利益相关者理论为基础，以企业社会责任行为为切入点，建立了企业社会责任的“影响因素——行为表现——影响结果”分析框架。首先以责任对象作为划分维度的统一标准，构建并验证了企业社会责任行为表现的三...
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创业绩效影响因素研究
曹之然著2012 年出版181 页ISBN：9787516105092本书以提升创业绩效为研究目的，紧紧围绕创业绩效结构、创业绩效影响因素及其相互关联展开了系列研究。研究发现，创业领域的研究焦点在向创业机会转移，绩效概念的发展经历了非正式绩效考核、正式绩效考核、绩效...
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创意企业知识管理能力及绩效研究
张欣著2012 年出版305 页ISBN：9787513611008本书依据系统动力学理论建立了创意产业知识管理和企业关系SD模型，对该复杂系统进行了最小基模分析和反馈环综合分析，并将理论成果运用到实践中。...
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公民满意度指数模型研究 基于中国市场政府绩效的视角
杨道田著2012 年出版227 页ISBN：9787509617212本书首次将研究对象定位于中层视域的市级政府层级，结合该层级政府特点和职能定位，提出了多维度框架，并将政府绩效、公民满意、公民信任和抱怨等多重情感与行为进行机理解剖和推演，构建和验证了结构方程模型，提出...
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关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究
黄玉杰著2012 年出版236 页ISBN：9787509618325本书以企业联盟治理实践为背景、以不完全契约理论为基础，并且引入不完全契约理论和博弈理论的最新研究成果，构建了基于双边动态契约的联盟治理结构选择模型，并且运用数学语言刻画和分析联盟治理中的契约特征、...
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关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用 原书第2版
（美）戴维·帕门特著；王世权，秦锐，张丹等译2012 年出版221 页ISBN：9787111380719本书是现代企业人力资源管理实务必读之书，KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环，经过10多年的实践与总结，作者在1996年第1版的基础上修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：（1）开发和运用关键绩...
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100%实现目标的卓越绩效管理模式
洪生著2012 年出版178 页ISBN：9787515802008本书是一本通过建立卓越绩效管理模式来确保百分百实现目标的方法指南。本书作者洪生通过16年咨询顾问经历，总结出了一套系统化与实用性强的卓越绩效管理体系，在引导企业和管理者正确理解目标管理，绩效考核，正确...