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领导
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领导对员工创新的权变管理策略
曲如杰著2015 年出版143 页ISBN：9787030451347在我国社会经济转型期和全球化及金融危机背景下，不断提升企业人员自主创新能力已成为建设创新型企业的核心，而领导是推动创新、引领变革的关键性因素。本书通过结构化访谈、跨层线性模型分析等方法，从领导行为...
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不会委派工作怎么当领导
（日）鸟原隆志著；张梅菁译2016 年出版256 页ISBN：9787121274336身为领导，纵然日常事务繁多，但首先必须要学会的是减少自身工作量，以确保有足够时间完成分内工作。为此，必须明确区分哪些是自己要做的工作，哪些是下属应该完成的工作，因此如何巧妙地委派工作是当好领导的第一前提...
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变革领导力 动荡年代如何引领复杂持续的变革
（美）Bill2016 年出版178 页ISBN：9787121284168商业的本质是变化，是复杂和持续的变革，但许多变革都失败了，因为许多变革的方法没有考虑到诸多的相关性，因为变革需要严谨的方法和思维模式。美国创新领导力中心副总裁比尔·帕斯莫尔基于多年的敏锐观察和丰富的...
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领导学 在实践中提升领导力
（美）理查德 L·哈格斯（Richard L·Hughes），（美）罗伯特 C·吉纳特（Robert C·Ginnett），（美）戈登 J·柯菲（Gordon J·Curphy）著2016 年出版473 页ISBN：9787111528371本书是一本经典的领导学入门教材，强调在实践中提升领导力。本书系统介绍了领导的三个互动因素：领导者、追随者和情境，并提供了实用的领导实践技能。大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言，为本书增添了更...
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探询式领导 如何通过问题发现正确的解决方案
（美）迈克尔·马奎特著；张庆文，傅俊清，谢亚伟译；唐长军审校2015 年出版207 页ISBN：9787111519720如果你要激励团队及个人积极进取，紧密合作；如果你要找到问题的解决方案，发掘富有创意的新点子，那么，你一定要先学会提问，并鼓励提问。本书针对191位成功的企业领袖的研究发现，他们成功的关键，在于善于制造发问机会...