人力资源管理原理与实务 第2版

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 管理与工作流程设计实训实战实务

本书的特点是模块化、规范化和标准化。本书在系统构建企业流程管理体系的基础上，对企业7大职能事项分别进行业务流程、管理流程的设计示范。本书围绕“节点分析+流程样稿+诊断优化+描述文件”四大维度，对企业...

人力资源管理实务 第2版

CSS网页设计标准教程 第2版

工作分解结构（WBS）实施标准 第2版

定义项目目标以及把工作委派给项目成员是项目经理最重要的工作之一。成功的项目管理要求项目经理完成这项工作。工作分解结构（WBS）就是定义工作并使其符合特定的项目目标的指南。WBS的应用范围可涉及各行各业...

人力资源管理 第2版

此次修订主要有四大改进：一是对案例进行了更新、修改或补充。尽可能反映新情况和新问题，使内容更加贴近当前实际，同时尽可能地使用中国本土案例，加强了案例的指导性和针对性。二是补充了新的理论方法。主要是利...

绩效管理工作手册 第2版

本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...

薪酬管理工作手册 第2版

本书针对薪酬体系设计与实施，详细介绍了薪酬管理目标与事项、薪酬承受测算、岗位分析与评价、薪酬调查、薪酬水平定位和薪酬结构设计、薪酬制度设计、奖金津贴激励设计、员工福利设计、薪酬支付设计、薪酬调...

人力资源管理译丛 人力资源管理 案例、练习与技能训练 第7版

本书是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材，按照人力资源管理的课程体系组织，包括案例、练习、事件以及技能培养等。这些材料是根据人力资源管理者或直线经理经常遇到的一些动态的、活生生的组织事件编...

成本管理系统设计理论与案例 第2版＝THE DESIGN OF COST MANAGMENET SYSTEMS TEXT AND CASES 2E