激励
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分股合心 股权激励这样做
段磊，周剑著2016 年出版264 页ISBN：9787515816074本书主要介绍了股权激励的实施方法和注意事项，股权激励作为一种制度创新，其创富效应近年来在国内得到了广泛的关注，股权激励的实施呈日渐普及的趋势。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用，作者结合自己为客户设...
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创新价值计分卡 激励、实现并衡量创新价值
（美）帕特里克·J.斯特罗（Patrick J.Stroh）著2016 年出版222 页ISBN：9787121296468在《推进创新》中，卓越的创新战略家Patrick Stroh向我们展现了他用于衡量创新的革命性方法。现在市面上的书，对创新的定义以及评价往往是模糊不清的，即便我们就某种定义达成一致，却没有现成的标准或公认的方法...
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工程质量政府监督多层次激励协同机理研究
郭汉丁，郝海，张印贤著2017 年出版307 页ISBN：9787112199655本书是国家自然科学基金资助项目（71171141）的结题研究成果。本书为篇章结构，上下篇既相对独立，又逻辑衔接；全书章节统一排序，既侧重理论体系的系统完整性，又突出指导实际工作的实践应用性。本书从工程质量政府监督...
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EPR政策激励机制与有效性研究 产业链视角的分析
田海峰，孙广生著2016 年出版143 页ISBN：7514165711生产者责任延伸（Extended Producer Responsibility—EPR）试图通过对产品生命周期的下游阶段实施环境约束措施，达到在产品生命周期的源头阶段（产品设计阶段）就控制废弃物产生的目的。因此，可以将EPR理解为一项政策...
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公务员管理与激励 理论、制度及实践
郝玉明著2016 年出版189 页ISBN：9787512910072本书基于总报酬理论框架，分析研究公务员报酬的理论与制度问题，分别从公务员报酬管理基础与理论、公务员报酬激励现状与特性、公务员报酬制度设计以及实证研究几个方面展开研究探讨。主要内容包括公务员报酬管...
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基于Lyapunov与混沌激励的自适应参数辨识
雷军委，晋玉强，王宏著2016 年出版138 页ISBN：9787564348311本书以严密的理论分析和翔实的仿真案例，探讨了以下几个问题并给出了仿真结果与相应结论：一阶系统在常值与周期激励下的自适应参数辨识、采用基于Lyapunov函数的自适应参数辨识的可辨识定性分析；最多可辨识参数...
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重新定义股权激励 非上市公司如何“股励”员工
上海宋海佳律师事务所著2016 年出版203 页ISBN：9787508668574每位创业者必备的股权激励入门课，本书依据动机理论分析、说明股权激励的效应和实施条件；运用作者自己团队研发的大数据股东纠纷实时测量系统，对股东纠纷进行实证分析，以此来判断中国非上市公司是否具备实施股权...
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激励法学视野下的体育法
向会英著2016 年出版194 页ISBN：9787511897794本书一共七章，围绕体育激励法的概述、体育激励法的存在、体育激励法的原则、体育激励法的运行、体育激励法的学理基础以及体育激励法的救济等几个方面的内容展开，首次针对体育法激励功能进行系统探讨，对于发展...
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薪酬激励与员工创新绩效
张勇，龙立荣著2016 年出版216 页ISBN：9787010161402本书系统全面地探讨了组织情境下的激励薪酬对员工创新绩效的影响及其作用机制，分别从激励强度、传统文化、分配偏好、程序公平、考核周期、薪酬水平等视角剖析了过往有关外部奖励与个体创新绩效间关系不一致...
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参与的激励 数字营销传播效果的核心机制研究
韩文静著2016 年出版225 页ISBN：9787509796856本书的主要内容是通过对激励过程和影响因素的分析，建立具有实践意义的数字营销传播效果的核心机制，即用户参与的激励模型。具体包括目前参与的激励现状，用户参与数字营销传播的心理和行为机制，激励因素的作用机...
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上市公司高管股权激励的利益效应
赵青华著2016 年出版211 页ISBN：9787514165425高管股权激励的根本目的是提升公司业绩，但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看，股权激励是以股东长期价值最大化为目标，以股东与经营者的利益结合为手段，根本目的在于解决因投资者与经营者的分离所...
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股权激励一本通 方案+范本+案例
杨晓刚著2017 年出版210 页ISBN：9787115446176《股权激励一本通：方案+范本+案例》基于证监会最新发布的《上市公司股权激励管理办法》，详细介绍了股权激励的概念、股权激励的模式、股权激励方案设计、股权激励考核办法、股权激励注意事项等内容，还通过大量...
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股权激励 实战操作全方案
张锐，王楠著2017 年出版276 页ISBN：9787516812068本书将从股权激励实际操作上的思维突破、风险规避、协同共进，股权激励依据不同企业的不同时期的个性化应用、综合性应用充分列举出实际操作过程中的关键要素与实施办法，特别对实际操作中的细则进行统一规划，列...
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华为员工培训与激励法则
赵建华著2017 年出版192 页ISBN：9787113226213本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘，同时，我们还将对其进行深度解读，让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正优秀的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时...