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绩效

  • 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书

    陈浩编著2014 年出版412 页ISBN:9787511346193

    本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案,内容详实全面,实用性很强,包括数百个绩效考核与薪酬激励设计表,拿来就用,是公司管理人员必备的绩效考核与薪酬激励全书。...

  • 企业网络能力与创新绩效 基于资源观的实证研究

    方刚著2014 年出版180 页ISBN:9787030410047

    本书将战略管理理论领域的资源观引入到创新网络的研究领域,构建网络资源观理论体系,并进一步剖析单个企业依据创新网络获取竞争优势的过程和机理,深入论证了企业的竞争优势也可以来自于企业间的关系网络。由此...

  • 华为绩效管理法

    孙科柳著2014 年出版260 页ISBN:9787121235788

    本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解...

  • 绩效管理方法与工具

    刘亚萍编著2013 年出版233 页ISBN:9787516706145

    本书在对绩效管理工作系统分析的基础上,从体系规范篇、计划实施篇、沟通反馈篇及结果应用篇四个角度,详细介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估...

  • 绩效体系设计与管理实务

    李志畴著2014 年出版335 页ISBN:9787302358015

    本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册,有很强的实用性,结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用,是一本基于...

  • 从培训专家到绩效顾问

    (美)哈罗德·斯托洛维奇,艾丽卡·吉普斯著;杨震,颜磊,谷明樾译2014 年出版204 页ISBN:9787214113238

    培训不等于绩效,绩效才是组织进行培训所追求的目标。获得期望的员工绩效,需要用高度系统化的方法来分析绩效差距,以及多样化的潜在干预手段来缩小这些差距。本书介绍了一些基本概念和相关模型,为从培训师转化到...

  • 风险因子与成本绩效研究

    商德福著2014 年出版185 页ISBN:9787802576216

    本书研究以成本为视角和从承包商的角度,识别、分析和评估了风险因子对绩效的影响。首先,通过文献综述识别了99个影响施工成本绩效变量,然后通过因子分析提取17个风险因子和18成本绩效因子,然后通过多元线性回归...

  • 法治政府绩效评价

    郑方辉,冯健鹏编著2014 年出版266 页ISBN:9787516608241

    法治政府绩效评价跨法学与公共管理学科领域,是法治政府建设与政府管理创新的前沿课题。一般认为,政府公共部门、公共项目、公共政策与政府整体绩效评价构成现代政府绩效评价的框架体系,是政府整体绩效评价的重...

  • 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究

    甄杰著2014 年出版219 页ISBN:9787309106756

    本书基于政府的视角,以地方国有企业中层管理者为研究对象,厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题,并在深入反思现存问题的基础上,提出试图解决所存在问题的思路与方法,针对性地设计与完善地方国企中层...

  • 赢在绩效改进 如何消除绩效障碍

    付雅萍著2014 年出版158 页ISBN:9787550230392

    绩效驱动专家付雅萍,将带您一起探索企业绩效考核受阻的原因,厘清本质,有效地应用考核工具帮助企业解除绩效考核的障碍。本书旨在通过对企业绩效考核中存在的问题进行解析,从而解决企业内部绩效考核无法施行或效...

  • 财政预算绩效目标管理研究

    毛翠英著2013 年出版197 页ISBN:9787504750785

    财政部公布的2013年预算绩效管理工作情况显示,预算绩效管理的范围已基本覆盖全部中央一级预算部门,并逐步向二、三级预算单位延伸,在此基础上,预算绩效管理的资金规模也逐年扩大。绩效目标管理是财政支出绩效管...

  • 商业银行股权结构与经营绩效关系研究

    刘艳妮著2013 年出版173 页ISBN:9787504971241

    商业银行的股权结构与经营绩效的关系既特殊又重要,从而使得对其相关关系的研究更有意义,也因此一直成为国内外研究的热点。为此,作者选取二者关系为切入点加以研究。全书共分为六章。第一章导论,介绍了本书的选...

  • 中国能源效率改进的增长绩效研究

    师博著2014 年出版168 页ISBN:9787030405500

    本书首先,本文对研究能源效率的前提——能源消费与经济增长的关系进行了考察。其次,分析能源效率改进对产出增长率的影响。进而,采用指数分解模型结合计量检验的方法,考察单要素能源效率变动的影响因素。由于忽...

  • 行业协会绩效评价研究

    李科著2013 年出版205 页ISBN:9787307123007

    本书是以作者的博士毕业论文为基础整理而成的。共八个章节,分为绪论、文献综述、行业协会绩效的理论分析、行业协会绩效评价的维度与探析、行业协会绩效评价体系的构建、行业协会绩效评价的应用性案例研究、...

  • 外资进入速度与节奏对我国内资企业绩效影响的实证研究

    钟昌标,黄远浙著2014 年出版407 页ISBN:9787514142808

    本书稿是作者在参考借鉴国内外相关理论研究成果的基础上,结合自身多年相关研究经验编写而成。书稿内容主要包括:导论、外商直接投资最佳行业渗透水平、外资进入速度与节奏对内资企业绩效影响、外资进入速度与...

  • 中小企业绩效考核与测评管理全案

    遆娟主编2014 年出版306 页ISBN:9787545432268

    《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部分,职业素...

  • 中国工业碳排放绩效测算及其驱动因素分析

    查建平著2014 年出版223 页ISBN:9787564331191

    本书为学术著作单本,具体以“中国工业经济增长与碳排放之间呈现何种关系以及隐藏在其背后原因如何”等三个问题为导向,利用改进的脱钩理论模型与碳排放库兹涅茨曲线理论分别对中国工业经济增长与碳排放之间的...

  • 校长的高绩效领导

    杨明,竭宝峰编著2012 年出版206 页ISBN:9787212050290

    校长的思维决定着学校整体的教育理念与教育方式。在本书中既有国内外著名校长在教育、管理方面的精髓,也有现代教育专家精辟、详尽的分析。书中内容包括:魄力塑造、务实作风、强大的执行力、远见卓识的洞察力...

  • 中国企业跨区域并购资源流动与长期绩效

    袁学英著2014 年出版168 页ISBN:9787514144024

    并购是企业进行外部扩张,寻找适度规模边界的重要手段,也是存量资产在企业间重新配置以及生产要素在不同企业之间重新组合的一种重要方式。本书立足于收购方企业,以我国2004~2006年发生的231起并购事件为样本(其...

  • 中国本土会计师事务所合并绩效研究

    吕伶俐著2014 年出版194 页ISBN:9787216079341

    本书在梳理会计师事务所合并的相关理论及制度背景的基础上,全面考察了事务所合并对事务所自身绩效以及整个审计市场绩效所产生的影响,以期为政府监管部门深入实施和调整相关政策提供经验支持,为注册会计师行业...

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