绩效
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哈佛学不到的绩效管理
罗威编著2005 年出版225 页ISBN:7508704592本书为现代经营管理的通俗读物。分为统筹管理、人际管理、运营管理、财务管理、资讯管理,时间管理六部分。该书主题鲜明突出,实例简明扼要,实用性很强,对加强基层管理有较强的借鉴作用。...
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发现员工优势 提高绩效的10条途径
赵宏波编著2005 年出版268 页ISBN:7800847454本书论述了企业绩效管理的10种策略,并以简明的案例论证具体提高员工绩效,发现员工优势,与员工沟通等提高企业绩效的途径,达到企业与员工双赢目标。...
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体育产业组织管理 对绩效负责
(美)丹尼尔·科维尔(Daniel D. Covell)等著;钟秉枢等译2005 年出版365 页ISBN:7302109133《体育产业组织管理》全书将活跃的体育产业与重要的管理原则和概念相融合,从如何提高体育组织绩效的角度,考察了管理的原则、概念和问题;整合财政金融;整合财政金融、市场营销、法律法规相关知识为一体,深入不同...
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绩效导向的领导力 领导者业绩提升的关键
达夫·尤里奇(Dave Ulrich)等著;王贵亚,何西军译2004 年出版250 页ISBN:7500569483本书为决策者展示了如何在员工、组织、顾客及投资者等四个具体领域中创造绩效,并为读者发展和磨砺自己的基于绩效的领导力及能力提供了切实可行的行动指导。...
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业务主管手册 业务绩效的衡量与策略
王玲莉编著2004 年出版345 页ISBN:7801105877本书是一本业务主管使用工作手册。向业务主管人员较详细地讲解了招募培训业务人员、主持日常业务工作、提高业务绩效、督导业务工作的具体方法、方案。...
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绩效测量反思 超越平衡计分卡
(美)马歇尔 W.迈耶(Marshall W.Meyer)著;姜文波译2005 年出版176 页ISBN:7111165772本书既有对企业绩效测量的反思,也提出了自己的想法。
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内部信用风险模型 资本分配和绩效度量
Michael K.Ong著;李志辉译2004 年出版410 页ISBN:7310020421本书共13章,主要包括内部信用风险模型方法概论、构建信用风险度量模型、资产组合和预期损失等。
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上市公司股权结构与经营绩效研究
何旭著2004 年出版152 页ISBN:7810765906本书分析了我国上市公司的现状、成因及股东权的特征,界定了股权结构的概念,确定了6个股权结构的变量,7个经营绩效的变量。
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政府绩效评估理论与实务
范柏乃著2005 年出版404 页ISBN:7010050899本书以党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神为指导,紧紧围绕树立正确的政绩观和科学发展观这个主题,对政府绩效评估的四个核心要素:政府绩效评估指标、政府绩效评估定量方法、政府绩效评估主体、政府绩效...
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赢在细节管理 成功领导人的高绩效管理文化
刘加福编著2005 年出版317 页ISBN:7506433419随着市场经济的成熟,粗放式经营日益不合时宜,管理已经从浮躁归于踏实,从喧哗归于寂静,从粗放归于精细。细节管理正是对当前企业管理虚躁症的一剂良药。踏踏实实做事,才是细节管理的精神实质。很多管理得好的企业...
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高绩效咨询 咨询中的实施差距及其解决方案
(美)罗伯特·谢弗(Robert H.Schaffer)著(罗伯特谢弗管理顾问公司)2004 年出版194 页ISBN:7504544388 -
商业银行绩效评价体系研究
张云编著2005 年出版223 页ISBN:7504935492本书运用理论概述,实例分析,结果求证,成因归纳,理性总结等系统研究了商业银行绩效评价体系,对我国商业银行进行了分析,提出改进方法和建议。...