量化
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品质管理细化量化与过程控制
杨兴文编著2009 年出版370 页ISBN：9787545403282本书共11章，除第一章“品质管理组织结构与岗位说明”外，其余10章在内容设计上均由“工作细化量化”、“过程指导”、“控制程序”、“执行工具”四个部分组成，为品质管理人员提供了作业改善和纠正的具体方法。...
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仓储管理细化量化与过程控制
杨智斌编著2009 年出版271 页ISBN：9787545403299本书内容包括11章，除第一章“仓储管理组织结构与岗位说明”外，其余10章在内容设计上均由“工作细化量化”、“过程控制”、“控制程序”、“执行工具”四个部分组成，为仓储管理人员提供了作业改善和纠正的具体...
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汽车车身轻量化结构与轻质材料
王宏雁，陈君毅编著2009 年出版197 页ISBN：9787301156209本书介绍了汽车采用轻量化结构和轻质材料的设计过程中所涉及到的车身轻质结构要求及其设计方法，轻质材料的基础知识，以及应用轻质材料后所要求的与之相匹配的新型工艺和结构。反映了现代汽车轻量化过程中的新...
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销售人员绩效量化考核全案
孙宗虎，李作学编著2009 年出版494 页ISBN：9787115211484本书提供了36个级别销售人员、5大重要事项（销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理）共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，为企业销售人员的...
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优势何在 量化人力资本管理 创造企业持久竞争力
（美）黑格·纳班提恩（Haig R. Nalbantian）等著；李啸初，付涛译2005 年出版245 页ISBN：7508603222在技术、规模等有形资产带来的竞争优势日渐消弭的今天，什么是企业持久、独特的价值源泉？要想在激烈的竞争中一路领先，企业的优势何在？ 或许，对于想为自身创造持久竞争力的公司而言，人力资本已成为可创新利用的最...
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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公务员绩效量化考评实务
罗双平编著2010 年出版242 页ISBN：9787801899972本书介绍了公务员的绩效考核方法及实例，其中主要介绍公务员绩效考核理论与体系；公务员绩效考核操作方法；公务员绩效考核结果评价与反馈面谈；公务员绩效考核实例。...
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交互性多维变量的量化研究方法
蓝石编著2010 年出版122 页ISBN：9787543217751本书对国内社会科学方法论学界目前对具有显著交互作用的多层次、多维变量研究方法和操作步骤缺乏文献的不足，以量化研究为切入点，深入浅出地说明具经作用多维变量研究方法的研究、研究流程，以及运用统计研究软...
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牛鞭效应 现象、危害、量化和控制
郭海峰著2010 年出版188 页ISBN：9787121120206本书在综合分析国内外企业实践和综述国内外文献的基础上，分析了供应链系统中牛鞭效应现象及其危害，研究了供应链系统中牛鞭效应问题的形成机理和控制方法。从量化方法入手，重点分析介绍了牛鞭现象的统计学量化...