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人力

  • 人力资源开发与管理

    陈远敦,陈全明主编1995 年出版395 页ISBN:7503719303

  • 人力资源和社会保障常用法规选编

    人力资源和社会保障部法规司编;全国人力资源社会保障系统普法领导小组审定2013 年出版774 页ISBN:9787516701904

    本书收集常用的力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件,分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、劳动关系...

  • 人力资源管理危与机

    蔡介福,叶燕编著2013 年出版177 页ISBN:9787566804594

    本书主要介绍了人力资源的历史、招聘、培训、薪酬等各个功能的危与机,以及人力资源管理在未来将遇到的挑战等多个方面。每章都提供了相关的经典个案,并加以详细的分析,加深了读者对人力资源管理的认识,对读者有...

  • 中国农村人力资本形成研究

    徐丽杰著2013 年出版193 页ISBN:9787514131581

    本书引入人力资本投资的思想,综合运用各种指标,采用比较与借鉴的方法,理论联系实际的方法,规范分析与实证分析的方法,从教育、培训、劳动力转移和医疗健康四个方面对我国农村人力资本形成问题进行较全面的分析,考...

  • 人力资源规范管理制度范本

    余利娜,赵雪编著2013 年出版211 页ISBN:9787122168870

    本书根据现代企事业人力资源管理特点,汇编了人力资源管理中最具代表性、最为实用的各种制度和规范。

  • 公共部门人力资源管理

    张强,吴克昌主编;韩莹莹副主编;孙健总主编2013 年出版249 页ISBN:9787560985152

    本书以公共部门人力资源管理的基础理论为基石,以公共部门人力资源管理实务为着眼点,注重纵向和横向的比较分析,重点阐释以公共部门人力资源管理的基本理论、基本概念、基本方法和技术为核心的知识体系。进行了...

  • 人力资源管理学

    赵应文主编;杨国华,苏肖均副主编2003 年出版311 页ISBN:7543029774

  • 社会变迁中的社会资本与人力资本研究 基于东北老工业基地的社会调查

    王文彬著2013 年出版371 页ISBN:9787516123126

    本书以东北老工业基地社会变迁为背景,选取社会资本与人力资本为研究核心,将社会网络、社会资源、选择方式、人力资本以及心理认知和感性选择等结合在一起,拓宽了社会资本的研究视野,突出了社会资本具体情境对个...

  • 引爆集团的小宇宙 人力资源管控

    白万纲著2012 年出版196 页ISBN:9787222089075

    本书主要探讨集团管控中的人力资源管理。

  • 人力资源管理

    袁声莉主编;曹艺,赵红梅副主编2012 年出版255 页ISBN:9787504961938

    本教材系统介绍了银行人力资源开发与管理的基本思想、基本理论、基础知识、基本技术以及管理活动中值得关注的一些新问题。从人力资源以及人力资源管理的基本概念入手,介绍了人力资源管理实践活动中经常要面...

  • 人力资源管理与开发高级教程 第2版

    陈维政,余凯成,程文文主编2013 年出版635 页ISBN:9787040369724

    本教材是为管理学门类各专业研究生编写的,自2004年出版发行第一版以来,已逾8年。本教材根据企业管理理论和实践的变化对内容进行了适当修订。本教材的主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职...

  • 人力资本会计研究

    侯金良著2012 年出版157 页ISBN:9787514123531

    本书在第一章的结论中明确了人力资本是各经济组织的关键资产。第二章对人力资本会计研究现状进行了评述。第三章介绍了人力资本和人力资源概念。第四章涉及人力资本会计的确认和计量。第五章对人力资本的相...

  • 人力资源管理 全球经验 本土实践 第4版

    王精文编译2012 年出版504 页ISBN:9789861578170

  • 高校人力资源工作手册

    李军锋编2011 年出版265 页ISBN:9787512405943

    本书以高校人力资源管理各项业务为主要研究对象,以国家相关法律法规、方针政策为依据,在实际工作开展的基础上,突出强调实用性和工具性,从人才、师资、薪酬、人事4个方面出发,讲述了工作体系设计及规划、岗位设...

  • 人力资源管理十日通

    孙朦编著2012 年出版331 页ISBN:9787563932764

    《人力资源管理十日通》是一本针对企业人力资源管理工作者的指导性书籍,内容涉及人力资源战略规划、员工的招聘与选拔、绩效考评、员工的培训与职业开发等多方面,深入浅出地讲解了人力资源管理工作的入门知识...

  • 人力资源管理全书

    赵春辉主编2009 年出版304 页ISBN:9787204102891

    秘书是一种具有综合性和辅助性特点的职业,要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。本书从最实用、最独特的角度解析文秘工作的方方面面,让当文秘的你工作起来更加有效...

  • 人力资源管理

    刘白玉,韩小宁主编;潘海会,朱晓静,扈珺副主编2013 年出版197 页ISBN:9787300177786

    本教材分为7章,包括人力资源管理理论、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工激励、员工评估、跨文化人力资源管理,基本涵盖了人力资源的主要领域。...

  • 中国区域人力资本与经济增长研究

    陈洪安著2013 年出版266 页ISBN:9787208115477

    本书就中国各区域人力资本对经济增长的影响展开讨论,作者通过对已有关于中国区域经济增长与人力资本的研究文献的回顾,采用一种新的以人力资本存量指标划分区域的方法,建立了中国人力资本与区域经济增长的关系...

  • 工伤保险条例问答(含新旧对照)

    国务院法制办公室,政法人力资源社会保障法制司,人力资源和社会保障部法规司编2011 年出版209 页ISBN:9787509324219

    本书以问答形式对新修订的《工伤保险条例》的内容进行了详细解读,并制作新旧条文内容对照表,使读者对该条例新旧内容变化一目了然,查找方便。同事,本书还收录了工伤保险条例相关的部分重要法律文件。...

  • 人力资本 经济转型升级的内驱力

    方阳春著2013 年出版340 页ISBN:9787308115582

    转型升级是目前经济发展的内在需求,人力资本是实现转型升级战略的关键因素,而目前人力资本投资并不足,因此如何通过人力资本投资推进转型升级战略是一个迫切需要解决的问题。本书通过理论、实证和对策分析,科学...

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