人力
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哈佛商学院人力资源管理全书 2
张石森主编2002 年出版541 页ISBN：7500558856本套书编者参考了数学世界一流商学院各卷烟厂管理课程的教材，并聘请有关专家结合我国当前的经济形式，企业特点，将西方商学院、MBA的所有教材精整合为：总经理学、人力资源管理和生产销售管理三个部分、涵盖了数...
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人力资源管理操作实务与细节大全
刘新苗著2013 年出版270 页ISBN：9787509342794本书以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念和技术方法，本书根据人力资源管理中的实践经验，分为人力资源管理概论，招聘录用管理，培训与开发，绩效管理四部分，将人力资源管理和法律相结合，实用性强...
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管理手记 人力资源经理是怎么做薪酬管理的
米雅著2013 年出版289 页ISBN：9787302320005本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设...
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公共部门人力资源管理
孙柏瑛，祁凡骅编著2013 年出版249 页ISBN：9787300177472本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管理制度与法律规范，公共部门人力资源战略与配置，公共部门人力资源的获取、激励与发展，公共部门人...
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人力资源管理最重要的5个工具
侯章良，水藏玺2008 年出版248 页ISBN：7807288256本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进行了系...
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管理人员人力资源知识题解
沈浩编写2013 年出版271 页ISBN：9787511418159本书包括人力资源管理法律法规、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、石油企业人才战略、人力资源管理信息系...
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中国卫生人力资源管理案例集
刘金锋，朱光明主编2013 年出版259 页ISBN：9787565706394本书设计人力资源管理的选、用、育、留等多个环节和卫生服务的多个领域的案例。一共采集了24个案例，内容包括公共人才的服务机构战略规划、医院人力资源管理创新、公立医院人事制度改革等等。适用于各级各类...
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企业人力资源管理法规政策实用全书
吴立宏主编2013 年出版853 页ISBN：9787509343975本书收编了过去30年期间国家和重要地方现行有效的劳动法律法规规章等规范性文件；系统的收集与相关分析，将为广大用人单位人事管理决策提供法律依据，避免或减少决策失误。并针对一些法律法规规章的一些重要条款...
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区域人力资本积聚和开发机制研究
王金营著2013 年出版350 页ISBN：9787010118970本书对人力资本理论、人力资本与经济增长关系、区域人力资本积聚和开发机制构建、西部人力资本积聚的途径和路径选择及对策等方面进行了深入的研究和探讨。书稿的创新之处在于：通过规范的数理逻辑推演分析，阐...
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人力资源总监 人力资源管理创新 第2版
张文贤著2012 年出版562 页ISBN：9787309089752本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...
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人力资本密集型企业治理问题研究
陈和著2013 年出版200 页ISBN：9787514129632本书从人力资本与产权的关系入手，阐述了人力资本不具备产权特性的原因，同时简单回顾和评述了国内学者的一些认识误区，在此基础上，进一步详细比较了HCIF相对于PCIF（物质资本密集型企业）的特性差异，并指出其在企业组...
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知识经济时代的人力资本研究
黄维德，王达明著2012 年出版382 页ISBN：9787552001402本书对人力资本的价值进行了深入的研究。作者通过对文献与理论的推演，提出人力资本价值应划为内P价值与外P价值。儿其内P价值或外P价值均会发生贬值的情况，如何应对这种贬值，作者提出了一系列自己独特的观点。...
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