人力
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人力资源管理 第2版
闫岩，任广新主编；葛海良，戴软副主编2014 年出版318 页ISBN：9787303107049本书重在介绍人力资源管理工作的总体工作架构，按照企业人力资源管理工作的业务流程为指导思想，以实际工作岗位涉及到的具体工作内容为本、实用性强，注重实践操作技能和执行能力的培养。通过学习本书，可以对人力...
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致用·专业英语系列教材 人力资源管理专业英语 第2版
张子源编著2014 年出版127 页ISBN：9787111470274本书分为10章，每章相对独立，分别介绍人力资源管理专业的基础及核心知识。每章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分，个别章节还提供了相关的专业网址。每章的主要内容均为英文，辅以必要的汉语注释和背景知识，引...
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Excel人力资源管理必须掌握的208个文件与108个函数
张军翔，汪洋慧编著2013 年出版488 页ISBN：9787830020736本书以人力资源管理工作为主线，介绍了人力资源管理中常用的208个文件以及108个函数，全书共27章，分别是人力资源规划管理表格、人员招聘管理表格、人员甄选管理表格、人员录用管理表格、人事档案管理表格、公司...
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如何有效选拔研究生 人力资源选拔的视角
孙晓敏著2014 年出版181 页ISBN：9787303148639考研大军在以每年10到15万人的速度持续增长，据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010?2020）》，到2020年，我国研究生在校生规模将达到200万人。面对这种情况，如何提高研究生选拔的有效性，使真正有潜力的学生获得...
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人力资源管理综合技能训练
李琦编著2013 年出版316 页ISBN：9787309097467本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在编写风格和形式上新颖、活泼，寓教于乐，每一章开头都有与本章内容相关的引导案例，穿插有小故事、小寓...
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世界500强人力总监教你成功应对面试
肖作举编著2014 年出版283 页ISBN：9787113184551本书是一本写给在求职中，还没有经验的应届毕业生、面试中屡受挫折的“面霸”、想进名企的有抱负青年。这本书从HR的角度出发，告诉求职者应该怎么去应聘，应对面试。能让求职者更加有针对性的去掌握一些面试的技...
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我的人力资源咨询笔记
张伟著2014 年出版226 页ISBN：9787515808789本书主要针对发展到一定阶段的企业面临的效率问题，他们变大了，但是管理没有跟随上来，或者管理过于复杂形成内耗，反而形成效率低下，利润水平降低。针对这些问题，作者根据自己一些咨询案例和心得，从企业组织架构，人力...
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人力资源管理 第2版
卢福财主编；杨杰，蔡文著副主编2012 年出版430 页ISBN：9787040352467本书是江西省精品课程教材，高等院校经济与管理类专业系列教材，共十四章，即人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯设计与管理、绩效考核、员工激励原理、薪酬管理、员...
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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非人力资源经理的人力资源管理 全新修订版
周昌湘著2014 年出版203 页ISBN：9787550230019时至今日，业绩良好不再是衡量一线部门经理的唯一标准，能否胜任部门内的人力资源管理工作，留住员工的心，成为部门经理需要挑战的新课题。如何才能做好人力资源管理工作，从而带领部门全体员工实现业绩的全面提升呢...
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中国优秀运动员人力资本贬值及其投资补偿研究
王武年，姜苑著2013 年出版330 页ISBN：9787811305722本书全面分析了运动员人力资本的本质内涵以及形成投资等基础理论问题，拓展了人力资本贬值理论，深入分析了运动员人力资本贬值的内涵、概念、表现形式、类型以及贬值的特殊性等重要理论问题，构建了运动员人力资...
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