人力
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阿里巴巴人力资源管理
陈伟著编2017 年出版244 页ISBN：9787554609538这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。阿里巴巴自从1999年成立至今，由小到大，由弱变强，走过无数弯路，也铸就了许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业，并将此列为三大愿景目...
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人力资源管理就该这样做 人力资源管理最重要的5个工具
侯章良，水藏玺编著2016 年出版248 页ISBN：9787545437201本书选择了五个典型的人力资源管理工具：1.招聘面试工具：结构化面试。2.职位确定工具：工作分析。3.岗位评核工具：岗位价值评估。4.执行激励工具：目标管理。5.绩效考核工具：KPI（关键业绩指标）。本书对每个工具的概念...
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人力资源管理译丛 人力资源管理 赢得竞争优势 第9版
雷蒙德·A·诺伊，约翰·霍伦贝克，巴里·格哈特，帕特里克·M·赖特著；刘昕，柴茂昌译2018 年出版693 页ISBN：9787300253350本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。本书非常适合本科生、研究生的双语教学...
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人力资源管理实训教程之人力资源管理服务篇
彭莹莹著2017 年出版196 页ISBN：9787121317491该书是北京联合大学拟出版的实训教程系列的第一本，从企业对人力资源管理专业毕业生的专业素养和专业技能的需求出发，以企业具有代表性的典型人力资源服务活动为核心，总结和提炼了企业重视的员工职业能力和职业...
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我国省级政府人力规模优化研究
王宝成著2013 年出版239 页ISBN：9787562531777本书首先构建了分工理论和制度经济学理论的整合框架，从分工和制度的双重视角解释了政府人力规模演变的内在逻辑，然后利用全国31个省级行政区（不包含香港、澳门和台湾地区）的截面数据进行了实证检验和现状评估，最...
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江苏人力资源服务业发展研究报告 2016
俞安平主编2017 年出版158 页ISBN：9787305184291本书作为年度发展报告，已经连续出版五年，由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成，通过详实的数据资料和规范的经济分析，从不同角度和层次比较全面地分析江苏2016年人力资源服务业发展...
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人力资源战略与规划 第2版
文跃然著2017 年出版243 页ISBN：9787309130102本书主要介绍了作者花费近10年的时间发展和完善出来的人力资源战略的框架基础——企业生命力假说系统（Governance，Resource，Entrepreneur，Product，GREP）。结合作者多年学术研究的成果及企业管理咨询的实践，本书研...
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中国人力资源服务业发展报告 2017
《中国人力资源服务业发展报告》编委会编著；孙建立主编2017 年出版308 页ISBN：9787512912472《中国人力资源服务业发展报告》是对人力资源服务业发展情况的总结、评估和预测，是对人力资源服务行业的全面宣传推介。这次出版的行业发展报告，内容涵盖行业总体情况、服务业态、管理规则、专题探讨、地方做...
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中国人力资源开发战略与政策
刘铁明著2017 年出版244 页ISBN：9787568701389中国人力资源开发战略与政策是中国式人力资源管理研究的重要组成部分，各级政府和不同地区在不同时期出台的相关政策不仅影响到人力资源开发战略的确定和实施，而且直接影响人力资源开发的效果与质量，进而影响到...
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战争的逻辑 以人力为视角
章笑力著2017 年出版166 页ISBN：9787567798328纵观这14500多次的战争中，我们不难发现有部落之间的战争，也有国家之间的战争；有近邻的战争，也有跨洲的战争；有徒手战争，也有高技术战争。而且，战争的规模和造成的伤亡人数也不一样。如第一次世界大战有30多个国家...
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我国人力资源服务业政策法规建设研究
陈力，汪怿等著2012 年出版174 页ISBN：9787512902879本书阐述了人力资源服务业及其法规体系建设的有关理论概念。对我国人力资源服务业发展状况进行了整体分析。对当前我国人力资服务发展的产业政策进行了分析。回顾了我国人力资源服务市场法规建设状况，分析了...
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中国卫生人力发展报告 2010-2016
国家卫生计生委统计信息中心编著；孟群主编2017 年出版268 页ISBN：9787567908253本书主要就我国的卫生人力资源统计工作进行论述。由于我国现已建立医疗卫生机构年报数据库和全国卫生人力资源基本信息个案数据库。本书通过对两个数据库中卫生人力数据的分析与研究，希望找出卫生人力发展与...
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印企人力资源管理实务手册
周熠，李飞编著2014 年出版296 页ISBN：9787514211207本书的重点内容是针对多数印刷企业共同关心的问题：如何使用和留住人才。并且为了增加本书的实用性和避免模式呆板化，本书的编排模式打破大多数人力资源专业书籍按照七大模块逐一进行理论讲解的模式，而采用每一...
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中国人力资源发展报告 2014
余兴安主编；陈力副主编2014 年出版376 页ISBN：9787509767887宣传文字：《中国人力资源发展报告（2014）》是在人力资源和社会保障部部领导的支持下，由中国人事科学研究院汇集我国人力资源开发权威研究机构的诸多专家学者的研究成果编写而成。作为第三部关于人力资源的蓝皮书...
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人力资源管理 第6版 全球版
（美）戈麦斯-梅希亚，（美）鲍尔金，（美）卡尔迪著2015 年出版698 页ISBN：9787543224032本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材，旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书最大的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者...
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中国人力资源法律审计报告 2014 了解企业人力资源法律风险
杨伟国，代懋主编2014 年出版174 页ISBN：9787300204918本报告是“中国人力资源审计系列报告”的第二部（2014），建立了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，对各地区的就业管制环境进行了分析和评估，可为地方政府制定和执行改革计划提供有...