胜任
-
-
创新学习新思维 21世纪核心职业胜任力
谢小庆著2017 年出版262 页ISBN：9787302469452本书主要内容有：1）新一轮的学习革命的特点；2）什么是核心职业能力；3）核心能力与“一技之长”；4）什么是审辩式思维；5）审辩式思维与创新型人才培养；6）创造力的培养；7）逻辑推理能力的培养；8）审辩式思维的培养；9）解决问题能力的培...
-
研究型大学教师胜任特征与绩效
贾建锋，孙新波，朱珠著2017 年出版192 页ISBN：9787030512918本书共分为五篇内容：第一篇，研究型大学教师胜任特征模型的构建；第二篇，研究型大学教师胜任特征与创新绩效：感知创新战略的调节效应；第三篇，研究型大学教师胜任特征与工作绩效：人力资源管理强度的调节效应；第四篇，研究...
-
基于创业胜任力培养的大学生创业教育研究
王金剑著2017 年出版192 页ISBN：9787568238779创业者是创业的主体，创业成功就是创业者能力作用的结果。大学生创业者是一个特殊的创业群体，他们所具有的心理特点、行为特长以及所拥有的创业环境不同，必然与其他创业群体有着不完全相同的创业胜任力。因此，需...
-
转型期事业单位正职胜任力模型构建研究
李黎著2011 年出版224 页ISBN：9787215076730本书阐述事业单位的特征属性，根据转型期事业单位的改革要求，论析事业单位正职胜任力的内涵，探讨影响胜任力的环境因素。
-
-
2012中国投资发展报告 不断提高证券分析师的胜任能力
上海财经大学投资研究所编2012 年出版314 页ISBN：9787564214937本书在紧密联系2011年中国投资运行实践的基础上，通过理论研究、实证分析、市场调研、国际比较和案例剖析五种方法，深入系统地研究了证券分析师可信度、胜任能力与监管制度的理论问题与实践问题。本报告的创新...
-
战略引领与胜任力 集团总部员工胜任力模型研究
高建设著2012 年出版188 页ISBN：9787516501283本书以能本管理思想为理论基础，根据集团总部员工的角色定位，提出高级人才开发的“双核管理模式”构想，开发并使用战略情境任务分析法，构建了中航工业集团员工胜任力模型。...
-
学校心理健康教育教师胜任特征研究
王智，张大均著；张大均主编2012 年出版155 页ISBN：9787030346872本书共有6章组成，在第1章中，结合我国学校心理健康教育教师胜任特征现状，确定了研究对象、研究思路和研究设计，对相关研究文献进行了梳理，为后续研究奠定理论基础；第2章编制了适合我国大中学校的《学校心理健康教...
-
-
-
-
保荐代表人胜任能力考试辅导系列 证券综合知识过关必做2000题 第3版
圣才学习网主编2010 年出版410 页ISBN：9787511405876本书是一本保荐代表人胜任能力考试科目“证券综合知识”过关必做习题集。本书遵循最新《保荐代表人胜任能力考试大纲》的章目编排，根据大纲指定的参考书目及相关法律、法规和规范性文件精心编写了约2000道习...
-
成为富有创新能力的教师 以胜任新课程教学为目标的创新能力培训
汪馥郁，杨建广主编2005 年出版322 页ISBN：7540530170本书是由北京创新学会编写的培训教师的教材。本书旨在提示创造性思维的规律，并指导教师如何依照它的规律科学的、有目的地帮助学生发展创造性思维及创新的能力，增加他们的实际生活能力。...
-
中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究
郑晓明，王明娇著2010 年出版192 页ISBN：9787121105173本书立足于中国实践，运用国外公认的理论框架与方法，着重探讨中国企业人力资源专业人员胜任力特征，并分析这些胜任力特征对企业经营业绩的影响程度。通过360度反馈法进行大样本收集数据与验证，构建了中国企业人...
-
国有企业分公司总经理胜任特征研究
冯多著2010 年出版142 页ISBN：9787500487203本书分析了我国国有企业分公司总经理的岗位特点和管理活动特点，并运用行为事件访谈法，获得了国有企业分公司总经理胜任特征。提出信息透明、制度完善、团队建设等胜任特征是国有企业分公司总经理区别于高层管...
-
从胜任到卓越 商业银行行长领导力模型
黄勋敬编著2009 年出版300 页ISBN：9787504952868本书在通过对2620名国内商业银行行长被试的大规模经典行为事件访谈和问卷调查的基础上，利用实证研究和追踪研究方法构建了商业银行行长的领导力模型，形成了行长任职的软实力标准。本书不仅详尽介绍了商业银行...
-
人生需要做减法：基于胜任尺的三维就业定位技术
俞兴民著2008 年出版208 页ISBN：9787308063012本书可使人力资源选拔招聘工作，能像画家给模特描绘头像般地，在让招聘方向明确的同时，还能对人选的内外特征，有一个直观的测量，使得候选人的胜任素质与岗位要求之间的匹配性，变得方便观察和判断，从而促使人才甄选匹...
-
人才测评：基于胜任力的探索
马欣川等编著2008 年出版476 页ISBN：9787563518234近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础；人才测评的技术，包括能力测试、情景性面试、角色扮演...
-
