员工

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  五星级员工

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  宋晓明编译2005 年出版137 页ISBN：7506020874

  本书讲述了“五星级员工”所应当具备的诸如敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观等个性品质。通过大量的范例，说明要成为优秀的员工、要在职场中取得竞争优势，就必须有强烈的责任感、良好的心态...

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  激励：让员工自己跑

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  魏洁编著2004 年出版150 页ISBN：7806993401

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  员工应知应会完全手册

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  C.伍兹著；邓宁丰，曹晓勇译2005 年出版301 页ISBN：7801448839

  本书系统完整地介绍了工作中应注意的事项和避免的问题，快速地完成工作等内容。

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  企业员工关系管理

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  朱瑜编著2005 年出版297 页ISBN：7806779302

  本书介绍了组织规划基本知识及组织的管理过程，并从人力需求、人才招聘、选拔、试用、测评、晋升和离退等方面系统阐释了人才任用的方法和策略。...

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  保证完成任务 员工高效完成任务的能力

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  江风著2004 年出版185 页ISBN：750445091X

  本书分四章：1.金牌员工的关键素质；2.高效执行；3.成为解决问题的高手；4.把握执行之“核”，指导读者如何提高自己的执行能力。

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  优秀员工培训手册

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  岳华新编著2004 年出版177 页ISBN：7806972617

  本书详细介绍企业应知应会的基本知识和技能。

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  管人十法 究竟应当怎样管员工

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  许刚，王颖编著2004 年出版333 页ISBN：7801518349

  本书通过对古今中外用人管理的方法的剖析，阐述了作者自己的见解。

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  激励！激励！ 发掘员工最大潜能

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  （美）安妮·布鲁斯（Anne Bruce），（美）詹姆斯·伯比顿（James S.Pepitone）著；刘艳春，陈舟平译2004 年出版157 页ISBN：7506620529

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  脱颖而出 打造顶级员工的25堂课 怎样跳出公司的底层

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  迟双明著2004 年出版269 页ISBN：7801951018

  本书为社科类书籍，讲述普通员工在普通岗位上如何出色做好本职工作。

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  做个创意员工

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  杨汉章编著2004 年出版216 页ISBN：7111142241

  本书介绍了年轻人渴望得到的职场成功经验。

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  超越平凡 当代员工新思维

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  陈光军著2001 年出版305 页ISBN：7560723535

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  寻找更出色的人 比尔.盖茨谈优秀员工的十大特征

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  江天远编译2004 年出版177 页ISBN：7807020857

  谁是更出色的人？他们有哪些特征？企业如何才能寻找到他们？你是否正是企业苦苦寻找的人？这是崭新的价值取向，审商业社会的用人准则，这是每一个成工企业共同的秘密。这时的价值观就让它随风而去吧！我们相信，全新的价值...

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  你我不是同林鸟 培养最优秀的员工

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  陈修平编著2005 年出版242 页ISBN：7801696735

  本书从站在老板的立场看问题，做老板的顶梁柱，把老板的事业当做自己的事业，学会合作你会更有力量，改变头脑就能改变命运等方面阐述了怎样做一个好员工的道理。...

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  培育员工自豪感

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  （美）乔恩·R.卡曾巴赫（Jon R.Katzenbach）著；岳双双译2004 年出版165 页ISBN：7508600800

  本书就一些企业常面对的如何激发员工的工作热情这一问题，指出培训员工内存的自豪感比传统的加薪更能激发出最具威力的能力，以促进企业的发展。...

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  如何进行员工甄选聘用

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  王礼平编著2004 年出版210 页ISBN：7301067887

  人才是企业的重要资源，是企业发展的直接推动力，选择合适的人才对企业的经营运作至关重要。本书以帮助职业经理人提高招聘水平为目的，系统地讲述了员工甄选聘用的知识和技能，同时针对日常工作中的常见问题，提供了...

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  每天多做一点点 世界顶级企业最完美的员工行为手册 全球500强公司员工最佳培训读本

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  （美）查尔斯·哈夫著；高红民编译2004 年出版167 页ISBN：7800803848

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  这些员工老板最器重

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  汤宁编著2004 年出版195 页ISBN：7801285581

  本书通过讲述具备什么样的素质的员工是老板最器重的，鼓励读者通过提高素质以拓展自己的职业空间。

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  企业员工安全知识必读 第2版

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  蒋秉静主编；北京达飞安全科技有限公司编著2004 年出版96 页ISBN：7801645383

  本书包括清理和义务，事故与保险。

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  天职 美国员工创业精神培训读本

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  曼丽编译2004 年出版187 页ISBN：7802110211

  本书通过介绍美国清教徒的创业过程，阐述了企业人应当具备的创业精神。

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  员工绩效顾问 知识型岗位工作设计

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  （美）詹姆士·S.珀皮顿（James S. Pepitone）著；刘庆林，董华超译2004 年出版290 页ISBN：7115119007

  本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问，如何运用综合性方法论和知识，突破组织的机械性原则桎梏，为企业中知识型员工进行有机化工作设计，从而提升组织整体绩效水平。...