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员工

  • 态度第一 世界著名企业员工职业精神强化准则

    黄胜伟编著2005 年出版239 页ISBN:7800846571

    是什么决定着企业的成败?本书从世界上几十个著名企业的成功经验中总结出:忠诚、敬业、服从是一个优秀员工必须具备的三大素质,也是企业发展壮大的关键。因而,我们也可以说,态度第一,态度决定一切。...

  • 招聘!招聘! 得到你想要的员工

    (美)凯文·克林维克斯(Kevin C.Klinvex),(美)马修·奥康内尔(Matthew S.OConnell)等著;孟加等译2004 年出版163 页ISBN:7506621614

    本书系统地论述了现代企业完整的招聘过程,并对招聘方式进新了详细分析,是一本任何从事人力资源管理工作人士在企业招聘过程中随时可采用的工作指南。内容涉及:怎样准确进行能多方位提高工作效率的职位描述?怎...

  • 新员工安全知识必读 第2版

    杨漫红主编;北京达飞安全科技有限公司编著2004 年出版83 页ISBN:7801645464

    本书内容为新员工安全教育概述,安全法规简介及事故预防。

  • 轻松做个好员工 初涉职场的100个随身帖士

    萧冰撰文;孙惠绘画2005 年出版132 页ISBN:7801884485

    “职场”一词,词典里是没有的,但它正在被广泛运用着。笔者无意给这个新词下定义,但是通过和“商场”“官场”“战场”的类比,我们大致可以知道,它是职业人奋斗的场所。战场是战士的职场,职场是职员的战场。初涉职...

  • 唱反调的是好员工 营造创新型企业文化

    (美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著;燕清联合译2005 年出版181 页ISBN:7504546976

    本书主要介绍企业文化的创新。

  • 员工革命 塑造独当一面的专家型员工

    (日)畠山芳雄著;欧可信译2004 年出版140 页ISBN:7506018551

    本书对企业员工的发展方向,提出了自已独到的见解,员工将学会如何树立全新的专职态度,并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说明能力等六个方面对自己的专业能力予以创新,最终胜任特定的...

  • 让员工为你打拼

    陈企盛,代义国主编2004 年出版318 页ISBN:7506430886

    本书是在人才竞争日益严峻的形势下,重点来探讨怎样让员工为企业打拼这一问题的。本书精选了让员工死心塌地地为企业打拼的各种策略和诀窍,从而激发企业的员工以百倍士气为企业效命。...

  • 留住顶尖员工

    (美)J.莱斯利·麦基翁(J.Leslie Mckeown)著;姜文波等译2005 年出版257 页ISBN:7111151097

    本书以战略和策略为重点,帮助经理人增强对公司现有员工和潜在员工的吸引力,从而确立并保持竞争优势。

  • 要做就做最好的 优秀员工必备的35条准则

    雷蒙编著2005 年出版217 页ISBN:7801209311

    本书讲述的是一种负责的敬业精神,一种完美的执行能力,一种诚实的职业道德,一种自发的工作态度。分为天职、敬业、执行、双赢、自觉、创新六部分,以使员工自我完善。...

  • 这种事,不必老板交代 II 优秀员工的27条工作准则

    麦迪著2005 年出版168 页ISBN:7504452238

    本书介绍了一名“对的员工”所应做的“对的事情”,内容涵盖了高质量地完成任务,快速有效地解决问题与人和谐合作等六个方面。

  • 员工管理七戒

    韩启君编著2005 年出版385 页ISBN:7504453218

    本书通过对失败企业管理人员的教训的剖析与总结,结合西方人力资源管理理论与中国管理模式,提出了员工管理的七条戒律,帮助管理者提高管理水平和能力。...

  • 聘用最佳员工

    (美)鲍勃·亚当姆斯(Bob Adams),(美)彼得·维如基(Peter Veruki)著;陈玮译2004 年出版370 页ISBN:7208051305

    本书提供了高效聘用最佳员工的捷径。包括常规面试问题;再就业专题;特定职业的面试;金字塔雇佣技巧;面试问题全程指南;互联网时代的面试;媒体招聘广告;招聘信件专题等。...

  • 自我管理成为明星员工

    刘永中主编;众行管理资讯研发中心编著2004 年出版144 页ISBN:7806777261

    本学习方案可以使员工深刻认识到绩效管理的重要性,充分掌握提高绩效管理的基本方法,并灵活应用于实践之中。

  • 绩效!绩效! 如何考评员工表现

    (美)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal)著;陈舟平译2004 年出版178 页ISBN:7506620510

    科文图书:本书结合大量实例,提供成功的绩效要遵循的原则与方法,系统地论述了绩效管理的必要性、如何进行管理、如何评价绩效管理等。

  • 企业员工伦理培训读本

    王学义著2004 年出版195 页ISBN:7810881124

    本书内容包括:员工道德培训的目的和意义;培训的模式和方法;伦理培训项目等。

  • 蚂蚁就是好员工 敬业精神五项训练

    谢文辉编著2005 年出版257 页ISBN:7801126807

    本书作者以蚂蚁为引子,其主旨是让人们向蚂蚁学习,学习蚂蚁的精神,即勤劳奉献、团队协作、忠诚敬业等方面的优势,加强自身修炼,成为企业里的好员工。...

  • 员工培训管理

    刘再烜等编著2003 年出版301 页ISBN:7810782835

    本书从人力资源的开发对企业的重大意义入手,讨论了培训的观念、目的与原则、我国企业培训的现状、培训战略与层次以及培训资源管理。

  • 员工激励 引爆员工潜力的32条策略

    (美)拉里·哈默尔原著;谢德高编译2004 年出版208 页ISBN:7801950682

    本书讨论了如何激励员工自发地热情工作,并通过生动有趣的案例,加以点评,是一本可读性很强的管理类书籍。

  • 与企业一起成长 员工必备手册

    李生校等编著2005 年出版346 页ISBN:7806619194

    本书是用全新的职业观念和现代企业理念写就的一部员工培训教材,融科学性、实践性和通俗性于一体,有助于员工的成长和企业的发展。

  • 现代员工素质手册 现代员工职场实务历练全程指导

    王道之主编2003 年出版336 页ISBN:7504448974

    本书主要介绍了企业需要什么样的员工,应如何处理和上司之间的关系,员工应如何处理在工作中遇到的难题等一系列有关员工职业素质的内容。...

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