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劳资
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资本分化与珠三角劳资关系的演进
吴江等著2017 年出版322 页ISBN：9787509652596本书将资本的多样化发展趋势概括为资本分化，从资本分化角度分析了珠三角劳资关系的演进轨迹和发展趋势，提出资本分化和相互制约关系决定了劳资关系从冲突走向合作的演进趋势，提出了资本分化、资本形式、资本结...
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基于交换理论的企业劳资伙伴关系的动态均衡与演化研究
陈浩，许鸿坤，张立富著2018 年出版199 页ISBN：9787514195743雇主挑选雇员的权力使得雇主在传统雇佣关系中成为主导力量，然而面对外部环境愈加的不确定且不稳定、产业结构和组织内外部的种种变化，组织中原有的稳定的正式雇佣模式为主的状态正逐渐过渡到正式雇佣模式与非...
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国家、资本、工人与广东地区劳资关系研究
杨正喜著2014 年出版228 页ISBN：9787500857303近年来，随着我国经济不断发展，劳资矛盾日益严重，广东劳资矛盾既是转型中国劳资关系变化的一个缩影，也是中国经济社会转型的必然反映。本文通过关注广东地区劳资关系特点，结合国际国内相关劳动关系理论对广东地区...
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劳资关系 一种马克思主义的分析框架
(英)理查德·海曼著2008 年出版154 页ISBN：9787504570475理查德·海曼是伦敦经济学院教授，英国著名的产业关系学家，他是西方新马克思主义的代表人物之一，其学术思想在西方世界有广泛影响。
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撒切尔政府劳资政策研究
吕楠著2009 年出版266 页ISBN：9787509707296在世界上最早成立工会、最早出现集体谈判形式的英国，撒切尔夫人的上台是其劳资关系史上的重要转折点。以法治、秩序和自由经济为基本要素，融合了政治权威主义和经济自由主义的劳资观，促使撒切尔夫人彻底放弃了...
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中国珠三角劳资冲突问题研究：农民工视角下的一种阐释
杨正喜著2008 年出版266 页ISBN：9787560424514本书分析了珠三角农民工劳资冲突产生的缘由、冲突形成和特点，从我国国情出发，提出了构建和谐劳资关系的制度构架。
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和谐社会建构中的劳资关系与就业
罗润东等著2012 年出版255 页ISBN：9787514118346本书是在教育部新世纪优秀人才计划项目与山东大学自主创新基金项目的基础上完成的。劳资关系与就业问题是当代劳动经济学研究的重要领域，和谐劳资关系与充分就业是构筑和谐社会、增进社会福利的关键内容，经济...
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