劳资
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英国劳资关系调整机构的变迁
（英）迪肯斯（Dickens，L.），（英）尼尔（Neal，A.C.）著；英中协会译2007 年出版169 页ISBN：7301115296本书作者曾在北京工作过，当时是为中国成立劳动仲裁庭的有关项目提供技术援助。在工作讨论的过程中，他们渐渐萌发了编辑出版这本书的想法。...
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劳资之争 劳资纠纷典型案例评析
朱代恒，陈天元主编2006 年出版331 页ISBN：7503665777本书精选67个真实的案例，结合现行劳动法律、法规、规章及其他规范性文件，有侧重地对案例中的法律问题进行梳理和解决，同时，在相关章节的结尾，还附有律师建议，加深读者对相关法律知识的了解。...
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全球化下的劳资关系与劳工政策
常凯等主编2003 年出版486 页ISBN：7500830998本书对中国入世后劳动关系领域面临的若干重点课题进行了深入探讨，就如何解决全球化下的弱势劳工群体问题，促进经济与社会的协调发展和劳动关系的健康稳定，提出了政策性建议。...
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智力资本入股视角下的企业劳资分配研究
肖曙光著2017 年出版218 页ISBN：9787509651896本专著以新型分配范式视角下的企业劳资分配关系问题作为主要研究内容，从新的视角论证了智力资本参与企业剩余分配的新型劳资分配机理，具体包括经济形态与资本形态的演进关系、部分与全部智力资本参与企业剩余...
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新劳动法背景下和谐劳资关系研究
陈万思著2017 年出版431 页ISBN：9787208145689劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...
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当代发达国家劳资关系研究
钱箭星著2017 年出版440 页ISBN：9787208146426本书通过论述经济全球化时代的全球流动性、生产方式的变革及其对发达国家劳动关系的影响、发达国家劳动力市场政策的变革、新自由主义对发达国家劳资关系的影响、社会福利制度改革及其对劳资关系的影响、发...
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构建劳资合作关系新常态的路径选择 基于政府行为选择的视角
许清清著2016 年出版289 页ISBN：7516193224本书在经济发展新常态,劳资冲突加剧的背景下，从政府角度分析劳资合作路径问题。首先构建劳资关系演化博弈模型，用以证明平衡的劳资关系是劳资合作的关键；其次，用演化的方法寻找劳资关系演化规律与演化路径，确定...
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中国企业走出去劳资关系风险防范研究
王国军，孙守纪编著2017 年出版177 页ISBN：9787543227460本书根据风险管理的基本程序和劳资风险管理的重点和难点设计写作框架。首先对中国企业“走出去”的劳资关系风险进行界定；梳理并介绍中国企业“走出去”的劳资关系风险的识别的程序与方法；之后给出中国企业“...
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浙江民营企业劳资关系与经营者决策机制设计
钱晨编2012 年出版199 页ISBN：9787514124613随着外部经营环境的变化，近年来诸多浙江民营企业劳资问题成为社会议论的热点，本书从讨论公司治理这一企业制度根源问题入手，认为企业发展过程中遇到的诸多问题均与不科学决策相关。文章围绕“公司治理情境如何...
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德国劳动法与劳资关系
（德）曼弗雷德·魏斯，（德）马琳·施米特著；倪斐译2012 年出版322 页ISBN：9787100090148本书概要介绍了德国现行劳动法的主要制度，以及德国调整劳资关系的主要政策，为中国建立完善劳动法提供借鉴。
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意大利劳动法与劳资关系 修订2版
（意）T.特雷乌著；刘艺工，刘吉明译2012 年出版259 页ISBN：9787100091510本书概要介绍了意大利现行劳动法的主要制度，以及意大利调整劳资关系的主要政策，为中国建立完善劳动法提供借鉴。
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德国劳资关系 数据、时序及趋势 1950-1999
（德）瓦尔特·缪勒延奇，（德）彼得·依特曼著；张网成，黄斌译2013 年出版248 页ISBN：9787513012881本书除了描述了德国劳资关系发展的背景外，还系统描述了德国劳动力市场、就业、工会、雇主联合会、劳资协议、劳资冲突、劳动法庭、企业职工委员会等方面在战后五十年的发展。最后，作者还用一些重要指标比较了...
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开放条件下中国劳资关系的变化与对策分析
李向民，邱立成著2013 年出版202 页ISBN：9787310041053本书从劳资关系协调机制所涉及的企业、劳动者及工会和政府三方，从理论，实践和政策规制三个层面研究开放条件下国际资本流动和劳资关系的相互作用和影响机制，探讨中国如何构建有效的三方协调机制和和谐的劳资关...
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民国时期工业企业劳资关系研究 1912-1937
金京玉著2012 年出版259 页ISBN：9787514115819民国时期在中国近代史上，经历了政治、经济、文化领域的巨大变化，堪称一段特殊的历史转型时期。本书选择民国工业企业的劳资关系作为研究对象，探究其在1912至1937年间的演变过程特点。站在历史的角度，重新审视过...
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英国劳动法与劳资关系
（英）史蒂芬·哈迪著；陈融译2012 年出版428 页ISBN：9787100087858本书介绍英国劳动法的发展历程，尤其对劳资关系的调整方式，政党轮替与劳动政策更新等均有论及。
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劳资协商制 中国劳动关系改善的路径选择
姚文胜，翟玉娟主编；彭光华，石秀印副主编2012 年出版285 页ISBN：9787509340219本书立足深圳宝安区开展劳资协商推广活动的具体做法，经验教训，详细叙述了在中国推行劳资协商制度的必要性，理论基础，具体做法等。
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中国转型期劳资关系冲突与合作研究 基于合作博弈的比较制度分析
罗宁著2010 年出版237 页ISBN：9787505893252为了探寻转型期中国劳资关系由冲突到合作的有效途径，本书尝试以博弈分析的视角，构建了一个劳资关系制度体系理论框架，解析转型期中国劳资关系问题。...