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人力

  • 人力资源管理实务

    王丽静主编2009 年出版289 页ISBN:9787501967605

    本书以基础理论够用、适度为原则,以掌握概念、强化应用为重点,在突出基本内容、程序、原则和方法的同时,注重实践性和实用性,尽可能引用本土化的案例展开讨论和分析。力求内容系统、全面、可读性强,实用性好。本...

  • 人力资源管理

    许红华主编2008 年出版307 页ISBN:9787564600648

    本书全面系统介绍了人力资源管理的理论基础、基本职能、研究的新成果等内容,并提供了丰富翔实的、本土化的案例,使理论与实际紧密结合,增强了人力资源管理方法与程序的可操作性。...

  • 重解资本收益 人力资本视角下的资本收益研究

    傅颀著2008 年出版210 页ISBN:7309059867

    对人力资本我们无法直观地进行计量,但其所创造的新增价值是货币化的表现形式,可以直接加以测量,将资本收益进行分解,按照人力资本所创造的收益作为参与收益分配的基础应该说是合情合理,有据可查的。傅颀博士的专...

  • 人力资源管理实训教程

    李浇,支海宇主编2009 年出版203 页ISBN:9787811226096

    本书从人力资源管理专业的培养目标出发,以深化人力资源管理理论、培养学生的职业能力和综合素质为目标,以技能训练为主线。全书共有九个实训模块,涵盖了人力资源管理职业岗位需要掌握的主要实践技能,每一模块的...

  • 第四届中国人力资源管理大奖文集

    中国企业评价协会,中国人力资源开发研究会,中国人力资源管理大奖组委会编著2009 年出版450 页ISBN:9787509605868

    本文集是第四届中国人力资源管理大将活动的成果。它的出版,在一定程度上反映了我国人力资源管理研究与实践的动态和发展趋势,彰显了这一领域做出贡献的十佳企业和十佳人物,体现了中国人力资源管理大奖竞赛的内...

  • 人力资本的经济学分析 人力资本产权及对中国企业家人力资本定价的一种解释

    钟庆才著2005 年出版507 页ISBN:7218051189

    本书在系统地梳理和评价人力资本理论、产权理论和企业制度变迁理论的基础上,在企业制度变迁的历史分析框架下,以人力资本产权分析为基本线索,对在企业制度变迁过程中的企业家人力资本产权及其运作和价值实现进...

  • 技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 system design and operation

    石磊著2008 年出版526 页ISBN:9787807522430

    本书以详实的案例和丰富的实践经验架构出人力资源管理的系统设计与实务操作两个技术性层面的问题,以企业组织结构为切入口,深入到规划、招聘、培训、新酬等方面,此书是人力资源管理较为理想的参考书。...

  • 项目人力资源 扁平世界的工作与管理变革

    (美)鲁道夫·梅利克(RudolfMelik)著2009 年出版305 页ISBN:9787506034715

    在项目人力资源的崛起中,Rudolf Melik揭示了扁平的世界是如何从根本上改变现代组织的结构以及我们所做工作的本质的。他探究了完成项目所需要的原则、技术和工具,以及当今企业氛围中的首创精神。...

  • 人力资源开发利用概论

    刘炳瑛主编2004 年出版404 页ISBN:7500574525

    本书对人力资源的开发利用作了系统研究。

  • 人力资源诊断实务

    佟天佑著2009 年出版252 页ISBN:9787545400649

    本书是一本量化诊断和改进人力资源的工作手册,全书通过对企业人力资源管理进行全方位的“把脉”,就存在的问题提出改进意见,帮助企业改善人力成本。...

  • 中央银行人力资源开发与管理

    张静主编2008 年出版577 页ISBN:9787307066328

    本书阐述了中央银行人力资源开发与管理的基本理论,对我国中央银行人力资源的实践进行了总结,并对今后的工作提出了可行性建议。

  • 人力资源管理

    于秀芝编著2009 年出版381 页ISBN:9787500475293

    本书是在第三版基础上修订而成的,该书删除了第三版的部分内容,补充了近年来新出现的人力资源管理理论及方法,增加了许多新的案例,系统地阐述了企业人力管理的理论与方法。主要内容有:工作分析、人力资源规划、招...

  • 公共部门人力资源开发与管理

    孙柏瑛,祁光华编著2009 年出版374 页ISBN:9787300103846

    本书内容包括:公共部门人力资源管理的性质和环境、战略管理与资源配置、人力资源激励与开发等。

  • 哈佛模式·人力资源经理 1

    南兆旭,戴苗主编2004 年出版580 页ISBN:7506634562

    本书包括企业人力资源规划、工作岗位分析、员工聘用、培训开发、新酬福利管理等。

  • 行政与人力资源管理必会Office应用100例

    OFFICEHOME编著2009 年出版214 页ISBN:9787894761682

  • 人力资本不均等与我国地区收入差距

    张藕香著2009 年出版245 页ISBN:9787505879539

    本书从人力资本角度对地区收入差距进行了研究,并提出解决这个问题在基本思路和建议。

  • 酒店人力资源管理

    张玉改主编2008 年出版248 页ISBN:9787503850301

    本书是21世纪全国高等院校旅游管理系列实用规划教材之一。全书共分九章,分别介绍了酒店人力资源管理绪论;酒店工作分析与工作设计;酒店人力资源规划与配置;酒店员工招聘;酒店员工培训与职业发展;酒店的薪酬管理;酒...

  • 中国西部人力资本与经济增长关系的演进

    逯进著2009 年出版161 页ISBN:9787505877719

    本书以西部地区为研究对象,以理论分析结合实证检验为研究方法,以人力资本为锲入点,探讨了改革开放以来这一地区的经济增长机制。通过这些初步的扩展研究,以期从理论、实证以及制度设计等诸方面对我国、特别是西...

  • 人力资本对非农就业及其收入的影响

    杨金风著2008 年出版269 页ISBN:9787509511954

    本书在文献回顾的基础上,阐述了人力资本对非农就业及其收入的影响。

  • 人力资源管理

    耿莉萍主编2008 年出版322 页ISBN:9787030227591

    本书内容涉及工作分析、人力资源规划、员工招聘、培训、组织发展、绩效管理、薪酬管理、职业生涯设计、劳资关系等。

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