人力

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  公共人力资源管理

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  吴琼恩，张世杰，许世雨等著（台湾政治大学）2006 年出版390 页ISBN：7301107129

  本教材试图从理论与实务相结合的角度来探讨公共部门人力资源管理的现状及未来发展趋势，集中了两岸学者的智慧编成，也是一本值得阅读的专业读物。...

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  现代企业人力资源管理概论

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  姚水洪，任新刚主编2007 年出版350 页ISBN：9787561137680

  本书是高等院校规划教材中的一本，主要介绍现代企业人力资源管理问题，从抽象到具体，从理论到实践，进行了详尽的介绍。

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  企业并购中的人力资源整合研究

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  刘大卫著2007 年出版267 页ISBN：9787501779451

  本书提出一个比较具有普适性和分类指导意义的企业并购中的人力资源整合范式。

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  人力资源管理

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  陈良政，黄俭主编2005 年出版258 页ISBN：7030149920

  本教材内容充分体现必需、够用的原则，理论与实践并重，充分体现其可操作性，注重分析和运用人力资源管理的知识，增强解决实际问题的能力。...

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  人力资源管理

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  姜玲玲，夏春〓主编2005 年出版306 页ISBN：7030158296

  本书以人力资源管理为核心，将人力资源管理活动逐步展开阐述，其主要内容包括：人力资源管理导论、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与职业发展、员工绩效考评、员工激励与报酬、劳动...

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  人力资源测评方法与技术

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  吕航编著2007 年出版232 页ISBN：781079809X

  本书萃取了人力资源管理类与人才测评类书籍的优势与精华，对其中包含的人力资源测评技术与方法进行了比较全面而系统地论述。通过技术的分析与比较突出了管理实践中应用频率最高，同时也最为核心的测评技术与方...

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  人力资源开发与管理 第2版

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  赵曼，陈全明主编2007 年出版372 页ISBN：7504563188

  《人力资源开发与管理》理论部分内容包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以及本书的基本结构和分析路线；研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性；对人...

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  人力资源控制

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  曾伟编著2007 年出版211 页ISBN：7501779538

  本书是关于企业管理的丛书。

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  卫生人力资源战胜危机

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  陶曼，汪祺，蔡琛等译2007 年出版206 页ISBN：9787117093019

  本书详细阐述了在本次学习行动中产生的各种研究成果和建议。联合学习行动是一项全球100多位卫生领域的领导人物共同参与的联合行动，该行动旨在改善全球卫生人力资源现状，并为提升卫生人力资源在卫生体系中的...

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  人力资源管理

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  王萍，付滨主编；金岳祥，乜瑛副主编2007 年出版358 页ISBN：7308051714

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  人力资源管理实务精要

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  黄瑜著2007 年出版256 页ISBN：7801933907

  本书以询问与解答互动的方式以及分合有序的系统架构对人力资源的基础知识和操作技巧进行了深入浅出的论述。

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  最新人力资源管理前沿热点问题实战解答

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  苏钧，曹希波编著2007 年出版424 页ISBN：7505862111

  本书剖析绩效考核的模式与相应的标准设定，薪酬管理、探讨调整绩效管理中常见的误区以及处理方法，并针对某些劳动争议安全进行剖析，对劳动用工管理的热点难点问题做深入地探讨，公平、公正地评价企业的发展与员工...

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  人力资源管理概论 第2版

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  董克用主编；叶向峰，李超平副主编2007 年出版411 页ISBN：9787300082417

  本书阐述人力资源管理基本原理。

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  人力资源会计

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  徐爱萍，程明娥编著2007 年出版287 页ISBN：7562925755

  本书分为三大部分，共11章。内容主要包括：人力资源会计的理论基础、基本理论、我国人力资源会计发展现状、人力资源成本会计、价值会计、投资会计、权益会计、会计报告、知识型企业人力资源会计、大学人力资源...

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  少数民族地区人力资本研究 兼论云南省少数民族教育问题 Yunnan Provincial minority education problems argumentaion

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  刘寒雁著2007 年出版264 页ISBN：781112324X

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  人力资源开发与管理

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  刘帆，李前兵主编2006 年出版239 页ISBN：7303081038

  本书针对高职高专的学生编写，介绍了人力资源开发与管理的相关理论与实际操作办法，表述通俗易懂。每章配有学习重点和复习题、思考题、案例分析题，便于学生阅读。...

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  人力资源存量研究

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  毛晓碚著2007 年出版449 页ISBN：7802308747

  本书属理论探索性研究，系统地构建了人力资源存量理论研究的基本框架，首次提出并诠释了人力资源存量的概念。从经济学、社会学、马克思主义哲学和心理学多角度分析研究了人力资源存量的形态、特性、结构演进及...

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  人力资源360°

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  刘易知著2007 年出版217 页ISBN：7807287462

  本书将人力资源界定成5种角色，它们共同组成一个圆圈，在企业、组织中发挥各自的作用。书中针对这5种角色，分别提出一套任用、评价、使用的方法。...

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  开发人力资源 再造秀美山川：西部地区林业人力资源整体开发研究

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  “西部地区林业人力资源整体开发研究”课题组编2007 年出版255 页ISBN：9787503847479

  本书内容是在2003年由国家林业局人事教育司主持开展的“西部地区林业人力资源整体开发研究”课题研究基础上的总结。全面了解西部地区林业人力资源的现状与需求，总结西部地区林业人力资源开发的经验与教训，深...

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  人力资源规划 设计与操作手册

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  杨政燕主编2007 年出版249 页ISBN：750644285X

  本书从人力资源规划总揽、人力资源规划与企业管理等方面，详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。