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人力

  • 人力资源制度范例与解析

    朴愚编著2007 年出版344 页ISBN:9787121048036

    “无规矩不成方圆”,对于任何企业来说,建立一个符合各种法律依据、能够确实行之有效的人力资源管理制度,都是一个重要的基础性工作。本书包括人力资源管理范畴内的各种完整的制度——招聘制度、绩效管理制度、...

  • 人力资本与新型企业产权制度

    朱必祥著2007 年出版306 页ISBN:7501779627

    本书研究我国社会主义初级阶段和经济转型中的混和所有制企业制度。

  • 人力资源开发与管理 第2版

    姚裕群主编2007 年出版369 页ISBN:730004509X

    本书阐述人力资源开发管理的原理与方法。

  • 人力资源管理

    杨文健主编2007 年出版351 页ISBN:7030187059

    本书共分十二章,书中首先从理论上对人力资源管理进行了总体性的阐述,包括人力资源管理的历史与发展、人力资源管理理论的演变,探讨了影响现代人力资源管理的多种环境因素;其次从侧重实践操作角度出发,分别从人力...

  • 人力资源管理专业知识与实务 中级 2007年版

    董克用,朱勇国主编2007 年出版276 页ISBN:9787801398505

    全国经济专业技术资格考试用书(2003)。本书分为两部分,第一部分,组织行为学与组织文化;第二部分,人力资源管理。

  • 人力资源管理

    赵志泉,罗明亮主编2007 年出版323 页ISBN:9787810989893

    本书为“河南省经济管理类专业‘十一五'规划系列教材”之一,由河南省内部分高校教师联合编写,具有面向中部地区教学实际的特点。与现有的《人力资源管理》教材相比,本书具有四方面的特点:第一,增加劳动关系方面...

  • 人力资源管理

    李晓宏,余再东主编2007 年出版186 页ISBN:9787504646255

    《人力资源管理》课程是人力资源管理专业的核心主干课程,主要研究人力资源生产、开发、配置、使用等诸环节所进行的计划、组织、指挥和控制的管理活动,以充分开发人力资源潜能,调动人的积极性,提高工作效率,改进...

  • 人力资源开发与就业研究

    张呈琮著2006 年出版320 页ISBN:7806709762

    本书介绍了早期、现代人力资源理论的新发展,人力资源数量开发、需求预测及人力资源开发存在问题分析等内容。

  • 人力资源战略

    赵耀主编2007 年出版244 页ISBN:7504563382

    本书主要讲述人力资源的相关战略理论。

  • 饭店人力资源管理实务

    顾沉珠,田刚主编2007 年出版176 页ISBN:7564107588

    本书根据饭店管理专业学生的实际知识需求,选取了人力资源管理基础知识、招聘与选拔、员工培训、基础管理、绩效管理、劳动争议处理等操作模块,并辅以精选的实践案例进行分析,是一本实用性较强的高职教材。...

  • 人力资源管理精要 第4版

    (美)罗伯特·马西斯,约翰·杰克逊著;魏青江译2007 年出版172 页ISBN:9787121044434

    本书由美国权威教授马西斯等人所著,是其经典畅销教材《人力资源管理》(第11版)的精要版。在内容上,作者注意以清晰的脉络介绍人力资源管理的基本内容,包括人力资源管理本质、组织和个人的关系、组织招聘与培训、...

  • 中国人力资源开发理论与实践研究 河北卷

    马超主编2006 年出版388 页ISBN:7802023637

    本书以改革开放以来我国体制改革为背景,汇编了河北省近年来在人力资源开发方面的的一些课题研究成果,也有企业管理实务的总结等。

  • 人力资源管理习题集

    吴隽主编2007 年出版216 页ISBN:9787560326047

    为了让人们更好的理解人力资源的概念及相关应用,本书按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题。

  • 人力资源管理管理问题研究

    陈秀峰,潘敏主编2007 年出版361 页ISBN:7802151562

    本书努力探索适应我国的人力资源管理理论研究,结合我国的法律,法规和政策,在创造和谐社会的思想指导下,研究人力资源管理问题。

  • 人力资源管理

    杨顺勇,王学敏,查建华主编2007 年出版250 页ISBN:7309053745

    本书简明扼要的介绍了人力资源的基本理论,并结合实际加入大量的案例。

  • 政府人力资源管理理念与制度

    陈华,黎吉秀,邓文莉编著2007 年出版378 页ISBN:7811144492

    本书重点阐述了政府部门人力资源管理所涉及的理念、核心、原则及制度,可作为各类人员提高理论和业务水平之用。

  • 中国农村人力资源开发理论与实践

    李华著2005 年出版298 页ISBN:7109098826

    本书总结归纳农村人力资源开发的基础理论、运行理论、工作原理、途径、模式,开发的规划和诊断方法,作者的经验和基本做法,并与国内外农村人力资源进行了比较。...

  • 中国企业最常用的人力资源管理工具

    宝利嘉顾问著2007 年出版274 页ISBN:7563514503

    俗话说,“工欲善其事,必先利其器”。作为中国企业的管理者,只有真正掌握了适合中国企业使用的管理工具,做到利器在手,在处理各种事物、制定各种决策时,才能做到游刃有余,真正实现管理突破。...

  • 人力资源部规范化管理工具箱

    孙宗虎编著2007 年出版290 页ISBN:7115164312

    本书细化了人力资源部各岗位的职责、制度、表格、流程和方案,内容涉及人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理、员工劳动关系管理等各项工作,且岗位职责与制度、表格相结合...

  • 基于组织绩效的人力资源管理及评估研究

    朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308

    本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...

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