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人力资源
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人力资源管理实务 第2版
（英）史蒂芬·皮尔比姆（Stephen Pilbeam），（英）马乔里·科布纳基（Marjorie Corbridge）著；廉晓红，贺靖雯译2005 年出版596 页ISBN：7802070333本书介绍了人力资源管理的基本活动，包括员工招聘，员工管理和员工解聘等。
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人力资源的重新设计 人力资源部门如何贡献可衡量价值
（英）托尼·米勒（Tony Miller）著；党军译2004 年出版85 页ISBN：7208050821本书与其他的关于人力资源开发的书不同的是：它并不是侧重人力资源部门要做的工作，出现了那些问题，以及为什么需要变革等方面。而是解释了如何转变人力资源经理的角色和什么是人力资源部门的真正职能，以便他们更...
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MBA案例精选 人力资源与组织行为学
于立主编；孔文，孙劲悦副主编2004 年出版318 页ISBN：781084363X本教学案例从教学实践精选出来，主要总结概括了人力资源与组织行为的专题案例，具有很强的原始性和针对性。
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人力资源管理 获取竞争优势的工具 原书第2版
（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非等译2003 年出版550 页ISBN：7111111648人力资源管理：获取竞争优势的工具，ISBN：9787111111641，作者：（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非[等]译；孙非译
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管理之美 人力资源管理哲理与方略
蒋董雷等编著2004 年出版323 页ISBN：7506430460本书通过简单明了的寓言故事，让管理者理解重要的管理思想，学到管理知识，改变员工的工作态度，调动员工的积极性。
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人力资源 人力资源管理理论与实务
贾晓辉主编2004 年出版563 页ISBN：7507823199本书阐述了人力资源方面的综合内容，包括管理与开发总论，管理战略与规划、员工培训与发展、薪酬管理与激励、国际化人力资源管理几部分。...
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108个青年必须通过的能力测试
（美）麦肯咨询公司人力资源案例中心策划，李甫士译编2004 年出版293 页ISBN：7801951255本书为青年朋友概括了来自生活中的八类难题，共分108条道测试。你若能打通这八道难关，相信在生活中就一定是个了不起的成功者！ 上述测试题的解决办法是：总裁决定创设一个新部门，名曰高级技术顾问部，名头很响，让这位...
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新编人力资源开发与管理
颜春杰主编2004 年出版423 页ISBN：7801903374人力资源开发与管理不仅关系到一个组织的成败，更影响着每一个成员的未来。本书力求突出前沿性、民族性、时代性、系统性、实用性和可操作性等特点，每章前后都提供了案例供读者分析研讨，将团队管理纳入人力资源...
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