人力资源
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如何有效选拔研究生 人力资源选拔的视角
孙晓敏著2014 年出版181 页ISBN：9787303148639考研大军在以每年10到15万人的速度持续增长，据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010?2020）》，到2020年，我国研究生在校生规模将达到200万人。面对这种情况，如何提高研究生选拔的有效性，使真正有潜力的学生获得...
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人力资源管理综合技能训练
李琦编著2013 年出版316 页ISBN：9787309097467本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在编写风格和形式上新颖、活泼，寓教于乐，每一章开头都有与本章内容相关的引导案例，穿插有小故事、小寓...
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我的人力资源咨询笔记
张伟著2014 年出版226 页ISBN：9787515808789本书主要针对发展到一定阶段的企业面临的效率问题，他们变大了，但是管理没有跟随上来，或者管理过于复杂形成内耗，反而形成效率低下，利润水平降低。针对这些问题，作者根据自己一些咨询案例和心得，从企业组织架构，人力...
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人力资源管理 第2版
卢福财主编；杨杰，蔡文著副主编2012 年出版430 页ISBN：9787040352467本书是江西省精品课程教材，高等院校经济与管理类专业系列教材，共十四章，即人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯设计与管理、绩效考核、员工激励原理、薪酬管理、员...
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人力资源常见管理问题解决方案及风险防范 精华版
贺清君著2013 年出版174 页ISBN：9787509348246本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发...
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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN：9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...
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非人力资源经理的人力资源管理 全新修订版
周昌湘著2014 年出版203 页ISBN：9787550230019时至今日，业绩良好不再是衡量一线部门经理的唯一标准，能否胜任部门内的人力资源管理工作，留住员工的心，成为部门经理需要挑战的新课题。如何才能做好人力资源管理工作，从而带领部门全体员工实现业绩的全面提升呢...
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企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材
本书写组著2014 年出版375 页ISBN：7115361576本书介绍了企业人力资源管理师（三级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...
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现代人力资源管理 第3版
刘金章，孙可娜主编2012 年出版291 页ISBN：9787040321272本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材的二次修订版。全书共分15章，分别是人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人力资源的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与...
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