社会科学
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全球创新政策指数报告 2012
(美)罗伯特·阿特金森,(美)史蒂芬·埃泽尔,(美)卢克·斯图尔特著;杨耀武,郭华,魏喜武等编译;中国人事科学研究院编2014 年出版324 页ISBN:7509904695 -
领导干部修身三件事 品行正,心态稳,淡名利
李睿编著2014 年出版231 页ISBN:9787563940837本书结合了很多案例,从品行正、心态稳、淡名利三个方面谈领导干部如何从修身养性做起,实现“治国平天下”的人生理想。书稿基调健康,弘扬先进文化,提倡官场正气,指导性、启发性强,对领稿干部的个人修为有一定的借...
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民族高校管理类本科应用型人才培养研究与改革
张为波,仁孜泽仁主编2014 年出版467 页ISBN:9787514148572为观测和落实教育部《关于启动实施本科教学工程、专业综合改革试点项目的工作通知》文件精神要求,建设一批教育观念先进,改革成效显著,特色更加鲜明的专业点,西南民族大学管理学院成功地呗正式确定为2013年专业...
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正者有道 管理·人生
沙生编著2015 年出版180 页ISBN:9787512368781本书用7个章节(正者为王、理清思路、人心凝聚、游刃有余、掌控尺度、贵人相助、高人点悟)55视角诠释管理和人生中的疑惑,回答管理中所遇到的问题。让历史和现实相结合、东方和西方想结合、高端和低端相结合;理...
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农村社会管理的组织基础研究
乐章著2015 年出版115 页ISBN:9787216079051小农组织化为理论视角,从系统认识农村社会管理的历程与现状入手,着重探讨乡村社会组织发展与中国农村社会管理体制建设。按照界定研究范畴、建构理论框架与设定模型、样本数据分析验证、质性资料深度分析,以及...
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激励的本质与主体性的转化 以道为本的激励哲学及操作模式研究
程江著2014 年出版249 页ISBN:9787310047017本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足,提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中,以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年...
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传播与劝服 关于态度转变的心理学研究
(美)卡尔·霍夫兰(C.I.Hovland),(美)欧文·贾尼斯(I.L.Janis),(美)哈罗德·凯利(H.H.Kelley)著2015 年出版265 页ISBN:9787300202587本书主要内容是研究说服与态度的关系、态度的形成与转变、说服的方式、技巧与能力等。本书是耶鲁学派的重要理论著作,传播与态度方面研究的奠基之作。书中的一系列的研究有这样三个特征:第一,研究的主要目的在...
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心理操纵术大全集 超值黄金版
博瀚主编2012 年出版417 页ISBN:9787547704165心理操纵术是一门人际关系心理学的实用技术,它把心理学的知识和规律变成我们可以影响和控制他人的武器。掌握了这个工具,我们就能在一言一行之间,轻松地了解他人,接近他们,驾驭他人。本书旨在将理论与实际相结...
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社会心理学 从社会学的角度看清社会心理现象 原书第3版
(美)罗哈尔,(美)卢卡斯著2015 年出版343 页ISBN:9787111486374社会心理学是社会学与心理学的交叉学科。根据侧重点的不同,又分为心理学的社会心理学和社会学的社会心理学。本书是社会学取向的社会心理学著作,开启了与心理学角度不同的另一扇大门。它以三个社会学的主要视...
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组织行为学 英文版 第10版
罗伯特·克赖特纳(RobertKreitner),安杰洛·基尼奇(AngeloKinicki)2015 年出版501 页ISBN:9787300204031本书是一本英文影印版教材,原著是一部凝聚了两位作者半个多世纪在美国、亚太地区和欧洲的教学经验和研究成果之精华的著作。采取组织行为学经典的理论体系和框架,并在内容和形式上都作了许多创新,适合用作管理...
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信任为王 团队信任的4个关键
(美)肯·布兰佳(KenBlanchard),辛西娅·奥姆斯特德(CynthiaOlmstead),玛莎·劳伦斯(MarthaLawrence)著;赵晖译2015 年出版125 页ISBN:9787508648552本书由畅销书作者和管理学大师肯·布兰佳广受欢迎的《信任为王》培训课程发展而来,是肯渊博知识和真知灼见的结晶,他关注的是最及时、最复杂、而且会影响我们生活的方方面面的一个话题,读来颇具启发。从前有一...