绩效
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身边的咨询顾问 提升绩效的管理咨询工具和技巧 黄金版
（英）卡尔沃特·马克汉姆（Calvert Markham）主编；曾献等译2002 年出版410 页ISBN：7801123158本书包括：问题诊断；业务发展和绩效提高；发展基础设施和资源；引人和施行变革；增强人员效用等内容。询问任何一位高级管理人员是否了解商业运作，恐怕答案都会是肯定的。这也许是因为大部分情况下“不”这一回答都不...
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过程再造、组织变革与绩效改进
（美）苏米特拉·杜塔（Soumitra Dutta），（美）让-弗朗索瓦·曼佐尼（Jean-Francois Manzoni）著；焦叔斌等译2001 年出版504 页ISBN：7300038344本书作为欧洲管理学院(INSEAD)全球管理系列丛书之一，其内容分为7章，包括22个管理案例及其分析。它提供了有助于导入企业绩效改进的概念以及成功实施的要点。...
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上市公司资产重组绩效分析
孙艺林，何学杰著2001 年出版291 页ISBN：7801007506本书归纳、总结、评价了资产重组的理论体系与历史渊源，借鉴了国际资产重组理论与实践的合理内核，构建出新制度经济学企业重组理论——产业组织结构与动态均衡理论——资本市场的有效市场理论、资本资产定价理...
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战略与绩效 PIMS原则
（美）罗伯特 D.巴泽尔（Robert D.Buzzell），（美）布拉德利 T.盖尔（Bradley T.Gale）著；吴冠之等译2000 年出版311 页ISBN：7508020847“为什么又是一本竞争战略的书？”这个问题提的似乎很有道理。关于战略方面的书籍人们已经写了许多，尢其是在过去的几年时间里更是如此。如果说这方面还有什么事情仍未被提及的话，那么，任何一个关注该领域的人都...
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政府绩效问责的制度逻辑
王柳著2017 年出版216 页ISBN：9787520303040本书讨论绩效问责，即，以评价政府绩效的方式，要求政府及其部门对工作绩效进行信息披露、解释说明和合法性证明，并让他们就不良绩效问题承担相应后果。本书基于Bovens界定的“信息披露——审议讨论——结果承担”...
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高管团队的内外部学习与团队绩效 来自高科技企业的实证研究
张大力著2018 年出版211 页ISBN：9787568138734这是一本学术著作，同时兼顾其可阅读性。组织学习的理论与实践研究由来已久，但是组织学习在企业高管团队层面的针对性研究相对较少，组织学习如何影响企业的创新绩效，这个影响过程中知识是如何转化的，有哪些中介因...
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从心开始行必成 场景化行动学习银行绩效提升案例集
王自生编著2018 年出版288 页ISBN：9787517125914本书是一本社科书，主要是讲述提高银行业务业绩的方法和策略。内容共分为九章，前四章是讲解银行基础理论知识，后五章是具体银行业务开拓案例。作者以大量自己和银行从业者的实际案例作为素材，客观描述了银行业面...
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战略人力资源管理与员工绩效
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
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企业社会责任与企业绩效的关系研究 企业软实力和利益相关者关系的双重中介效应
嵇国平，阚云艳著2018 年出版188 页ISBN：9787564229481本书以企业软实力和利益相关者关系为双重中介，揭示了企业社会责任影响企业绩效的内在机理。本书基于资源基础理论与利益相关者理论，辨明了企业社会责任、企业软实力、利益相关者关系与企业绩效四个变量间的逻...
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企业战略类型及模式组合与绩效的动态映射研究
雷辉著2018 年出版273 页ISBN：9787030595423不同资源配置方式决定不同战略类型，而不同战略类型由于其实施模式的不同也会产生不同的绩效表现。本课题结合当前经济环境，以中国上市公司为研究对象，动态地研究不同战略类型与实施模式的匹配关系；构建不同战略...
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HR从助理到总监系列丛书 HR绩效管理从助理到总监
闫轶卿著2018 年出版293 页ISBN：9787509396476本书全面覆盖绩效考核全部管理知识和管理体系，重点讲解绩效考核的管理实践，通过丰富的绩效管理工具让企业各项绩效考核有效落地，这是一整套企业绩效考核解决方案。手把手的教导，细致入微的讲解，案例式学习，相信学...
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城市环境绩效评估方法与实证研究
董战峰，袁增伟，郝春旭，陈颖2018 年出版166 页ISBN：9787511138224回顾国内外环境绩效评估研究和实践的发展历程；归纳总结中国城市环境绩效评估的方法体系，探讨各方法的特点、运用情况和适用范围，其中包括指标体系构建、数据标准化、指标赋权重、综合评估等各过程所涉及到的方...
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行动学习 让培训直接产生绩效
刘世龙著2018 年出版291 页ISBN：9787559619211《行动学习：让培训直接产生绩效》是一本为企业管理者、企业培训部门总监及行动学习爱好者量身定制的工具书。 尽管移动互联网时代已经进入了下半场，但行动学习仍然是企业抗拒风险的最佳利器。如何才能最大...
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中国企业走出去运营模式与财务绩效
尹美群，周从从，张成军编著2018 年出版203 页ISBN：9787509658284本书系统归纳了近20年以来中国企业走出去的运营模式与投资现状。根据投资对象国，分为欧美国家、日韩国家、俄罗斯与中亚国家、阿拉伯国家几个版块，详尽剖析了投资环境的独特性，同时披露了近5年以来中国企业在...
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基于吸收能力的创业导向与企业绩效
金丽编著2018 年出版260 页ISBN：9787111600831本书要研究了以下六个问题：一是研究创业导向和企业绩效的关系，二是研究创业导向和吸收能力的关系，三是研究吸收能力和企业绩效的关系，四是研究吸收能力在创业导向和企业绩效之间的中介作用，五是研究不确定性环境...
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U-S合作视域下的校本化教育科研绩效
蔡歆著2018 年出版199 页ISBN：9787513055338本书稿从高校与中小学(U-S)合作的分析视角出发，以校本化教育科研绩效为研究对象，从理论解析和实证研究两个角度回答了校本化教育科研绩效是什么、如何体现、如何测量、现状如何、影响因素如何、管理改进策略...