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人才
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成功树 高素质人才的模式与塑造
张志清，张浩宇著2005 年出版331 页ISBN：7502826610本书全面系统地揭示了成功素质的143个种类及其联系，描绘出一个全面发展高素质人士的模式，探讨了成功人士塑造的主要方法。
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企业教头 如何在组织中开发顶级人才
（美）詹姆斯·亨特（James M.Hunt），（美）约瑟夫·维恩特劳伯（Joseph R. Weintraub）著；景超等译2004 年出版325 页ISBN：7801098560本书从辅导的角度，阐述了当今企业经理人所应具备的崭新职责——开发顶级人才，并介绍了在企业中应用“辅导”的方法和途径。
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人才兴 事业兴 用人管人的9大核心问题
王立生编著2005 年出版247 页ISBN：7502826637本书阐述了信息时代传统人才观实现转变的重要性和必要性，对企事业组织在人才招聘、辨识、任用、激励、培训以及人力资源管理方面的方法、技巧做了详细阐述，可供企事业单位各级管理层干部和人力奖励管理部门参...
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毛泽东 邓小平 江泽民人才思想论
赵永熙著2004 年出版316 页ISBN：753331266x本书系统阐述了我党三代领袖毛泽东、邓小平、江泽民对马克思主义人才思想的继承，发展和创新，具体分析了三代领袖人才思想形成的历史背景。科学体系、基本内涵主要特点，以及历史地位和作用。...
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企业间人才争夺 理论与实践
王端旭著2004 年出版256 页ISBN：7301077734本书以中共中央国务院在2003年底召开的新中国历史上第一次全国人才工作会议上提出的新人才观为基点，对于企业间人才争夺相关的理论和实践进行了较为全面的梳理和研究。例如，详细分析了企业在参与人才争夺方面...
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信息技术人才 两种文化间的成长
孙雷，周凌波著2006 年出版223 页ISBN：7302120161本书内容包括信息技术人才研究从何处着手，信息技术人才有哪些特点，信息技术文化、信息思维、人机情感、信息技术污染、复合式学习、信息技术、伦理、信息技术哲学等问题的探讨。...
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2005中国人才报告 构建和谐社会历史进程中的人才开发
中国人事科学研究院著2005 年出版244 页ISBN：7010051348本书从构建社会主义和谐社会独特视角出发，以政策为主线，以数量分析为基础，采用系统、历史、比较的方法，对我国人才资源的总体状况、政策沿革、发展趋势和战略目标进行了全面论述。同时，本书还收集整理了大量原始...
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