胜任
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基于胜任力的人力资源管理
戴维·D. 杜波依斯（David D. Dubois）等著；于广涛等译2006 年出版217 页ISBN：7300074251本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。
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成为胜任的CFO-中国CFO能力框架研究报告
上海国家会计学院编著2006 年出版169 页ISBN：750585738X本报告采用了实证研究和规范研究相结合的方法，在借鉴国外先进经验的基础上以功能法构建了我国CFO的能力框架，并在些基础上提出了CFO能力框架的实施方法。...
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胜任能力模型设计与应用
吴能全，许峰编著2006 年出版229 页ISBN：7807282371本书介绍的胜任能力模型是一种以强化竞争力，提高实际业绩为目标的独特的人力资源管理方式、工作方法、操作流程。全书分十一章分述与这一模型相关的规划、构建、设计、管理的理论与方法，是一本实战与理论相结...
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高层管理智慧 家族企业高层管理者胜任特征模型研究
仲理峰著2006 年出版162 页ISBN：7501175004本书通过对家族式企业高层管理者的访谈，探讨了我国家族式企业高层管理者胜任特征模型，并验证了胜任特征评价方法的有效性。
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校长胜任力研究与应用
刘维良著2014 年出版151 页ISBN：9787562480990本书分为六章并附有三个附录，分别从胜任力基本问题与在教育中的应用、校长胜任力模型建构、校长胜任力模型的验证、校长胜任力词典及操作指南、校长的胜任力实证研究及培训要点、校长胜任力在校长专业发展中...
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从胜任到示范 稳定成长期教师的专业发展
郑百伟主编2010 年出版244 页ISBN：9787544431231本书由中国和德国两国的第一线教师及部分教育理论工作者共同撰写的论文汇编而成,从多角度阐述成长期教师的在岗专业学习与发展的理论和实践问题，操作性较强。...
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问道 网络教研与高效课堂风景探胜
任菊莲著；杨天寿，任菊莲主编2013 年出版262 页ISBN：9787554402870本书涉及了两个主题，一是网络教研，二是高效课堂。这是青铜峡市近年来所组织的两个大型的教学教研试点工作，在这两项试点工作中，作为一名教研员，我和全市学校领导及广大一线教师，都进行了大量的实践探究和多角度的...
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中部地区村干部胜任能力要素实证研究 基于H省X市P镇三个村庄的调查
王雯著2016 年出版114 页ISBN：9787227063353本文以新农村建设为背景，对新形势下，如何选拔培养一支高素质高水平的乡村基层干部队伍，建立村干部胜任能力模型，为我国村干部的选拔、考核和培训提供参考依据和标准，为村干部考选工作和农村基层组织建设提供借鉴...
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赢在胜任力 打造基于胜任力的新型人力资源管理体系
黄勋敬编著2007 年出版287 页ISBN：9787563514113针对传统基于岗位的人力资源管理体系越来越难以适合快速变革的管理环境，越来越难以为组织的持续、稳定发展提供保障的缺陷，本书首度提出了“胜任力致胜”的理念，提出打造基于胜任力的人力资源管理体系。基于"...
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岗位胜任特征原理与应用
安鸿章编著2008 年出版247 页ISBN：7504565857本书第一篇：基本原理，主要介绍岗位胜任特征理论的产生、发展、现状与概念、种类、意义、方法。第二篇：数据采集。主要介绍访谈法、观察法、问卷调查法等数据采集方法。第三篇：数据处理。主要介绍编码、专家评分...
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制造行业管理胜任力研究
冯明，纪晓丽，廖冰等著2007 年出版212 页ISBN：7030207904本书共分为两大部分。第一部分详细介绍了本书所涉及的一些理论，第一章详细阐述了胜任力研究的相关理论和进展，这也是本书研究工作的最重要的理论基础，在第二章中，本书对测评工具——情景判断测验相关研究进行了...
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知识员工胜任力 理论与实践
陈万思著2007 年出版332 页ISBN：9787810987783本书对知识员工胜任力模型及理论、实践进行了比较系统的分析的探索，作者考虑了大量的国内外文献资料，其设计的《中国企业人力资源管理胜任力量表》符合中国实际，对国内企业的人力资源管理工作及相关科研具有一...
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员工绩效改进：培养从业人员的胜任能力
威廉·J.罗思韦尔 卡罗琳·K.霍恩 斯蒂芬·B.金著；杨静 肖映译2007 年出版200 页ISBN：9787301100165本书详细介绍了员工绩效改进（HPI）的概念和原理，内容包括分析专员的角色、方案专员的角色、变革经理的角色、评估专员的角色等。本书语言简练，结构清晰，并以提高从业人员胜任能力为出发点，非常适合相关专业学生阅...
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三维选才：基于胜任尺的面试评价技术
俞兴民著2008 年出版383 页ISBN：9787206056215本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性的中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结合，构建了定性和适量相统一，颇具操作性的三维面试模型，书中结合工作实际对三维面试模型进行了估证。...
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高校思想政治理论课教师胜任力研究
陈鸿雁著2011 年出版172 页ISBN：9787202059340本书突破了以往有关高校思想政治理论课教师研究的局限，把胜任力的概念引入到高校思想政治理论课教师素质研究中，从第一手材料入手，对广大的思想政治理论课教师进行广泛调研，深入挖掘高绩效教师的胜任特征，为思想...
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无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究 基于中国大型企业的实践
凌淼，董甜甜，田国梅著2018 年出版203 页ISBN：9787569015614该书以企业家胜任力模型构建为重点，提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成，阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点，对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行...
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网上创新外包环境下研发人员胜任力研究
刘景方著2016 年出版180 页ISBN：9787313161192本书基于实证调查数据，以心理学、管理学、组织行为学、工程学和胜任力理论为依托，利用统计分析方法，开展网上创新外包研发人员胜任力的研究，以期探寻、分析研发人员胜任力模型及其与绩效的关系，进而有效解决网上...
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